二零二四年度劳动合同标的：软件工程师职位具体描述及薪资福利.docx

二零二四年度劳动合同标的：软件工程师职位具体描述及薪资福利

本合同目录一览

第一条劳动合同主体及期限

1.1甲方（用人单位）名称及地址

1.2乙方（劳动者）姓名及身份证号码

1.3劳动合同期限

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位及主要职责

第三条薪资待遇

3.1乙方的月工资标准

3.2乙方加班工资的计算方式

3.3乙方享受的奖金、补贴及福利待遇

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间

4.2乙方的休息休假安排

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类及比例

5.2乙方应缴纳的社会保险费用

第六条劳动争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议解决方式

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限及必威体育官网网址费用的支付

第八条知识产权归属

8.1乙方在工作中创造的知识产权归属问题

第九条劳动合同的变更、解除与终止

9.1双方协商一致变更、解除或终止劳动合同的情形

9.2甲方单方面解除劳动合同的情形及原因

9.3乙方单方面解除劳动合同的情形及原因

第十条经济补偿及赔偿

10.1甲方违法解除劳动合同应支付的经济补偿

10.2乙方违反劳动合同应承担的赔偿责任

第十一条双方约定的其他事项

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1劳动合同的生效条件

12.2劳动合同的修改

12.3劳动合同的解除

第十三条法律适用及争议解决

13.1双方约定本合同适用的法律法规

13.2双方对于本合同的解释及争议解决方式

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字（盖章）

14.3签订日期

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同主体及期限

1.1甲方（用人单位）名称：科技有限公司

1.1.1甲方地址：市区路号

1.2乙方（劳动者）姓名：X

1.2.1乙方身份证号码：

1.3劳动合同期限

1.3.1本劳动合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.3.2除非双方协商一致提前解除或终止劳动合同，否则本合同期满后自动续签。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：软件工程师

2.1.1乙方主要职责：

2.1.1.1负责软件项目的需求分析、设计、编码、测试和维护工作；

2.1.1.2参与项目讨论，提出改进意见和建议；

2.1.1.3协助团队成员解决技术难题；

2.1.1.4按时完成上级领导交办的其他工作任务。

第三条薪资待遇

3.1乙方的月工资标准为人民币元（含税）。

3.2乙方加班工资的计算方式按照国家和甲方相关规定执行。

3.3乙方享受的奖金、补贴及福利待遇如下：

3.3.1年终奖：根据乙方年度绩效考核结果发放，最高不超过月工资标准的四倍；

3.3.2通讯补贴：每月人民币X元；

3.3.3交通补贴：每月人民币X元；

3.3.4甲方为乙方提供五险一金，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行；

3.3.5甲方为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇，具体规定按照国家和甲方相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，即周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。

4.2乙方享有国家法定节假日休息待遇，以及带薪年假、病假、婚假、产假等休假待遇，具体规定按照国家和甲方相关规定执行。

第五条社会保险

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家和地方政策执行。

5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动争议解决

6.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方作为甲方的一员，有义务对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，期限为两年。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。

7.3甲方为乙方提供必要的必威体育官网网址培训和必威体育官网网址措施，乙方应积极配合。

第八条知识产权归属

8.1乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，除法律明确规定属于乙方的个人权益外，均属于甲方所有。

8.2乙方在合同期内所创作的软件程序、技术文档等成果，无论是否发表，均视为甲方财产。

8.3乙方在离职后继续对其在甲方工作期间所创作的知识产权享有权利的，应事先书面征求甲方意见，并不得损害甲方的合法权益。

第九条劳动合同的变更、解除与终止

9.1双方协商一致变更、解除或终止劳动合同的情形，应签订书面协议，经