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合法的正规劳动合同书8篇

篇1

劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：#鉴于：

甲方愿意聘请乙方为其员工，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行工作职责，遵守公司规章制度，并接受甲方的管理。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，双方均有权随时解除本合同，但需提前三日通知对方。

2.正式聘用期：自试用期结束并通过甲方考核之日起，至XXXX年XX月XX日止。正式聘用期结束后，如双方同意，可续签劳动合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方担任软件开发工程师的职位，负责参与公司软件项目的开发、测试和维护工作。乙方应严格按照甲方的要求，履行工作职责，确保工作质量和进度。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并保持良好的工作态度。

#三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的月薪为人民币XX元整。甲方将按月向乙方支付工资，并确保支付的工资符合相关法律法规的规定。

2.福利：乙方将享受甲方提供的以下福利：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

-带薪年假及带薪病假；

-婚假、产假及陪产假；

-节日津贴及生日礼物等。具体福利按照甲方公司规定执行。

#四、劳动纪律和规章制度

1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不仅限于以下几点：

-按时上下班，不迟到、早退；

-工作时间保持安静，不大声喧哗；

-爱护公司财产，不随意浪费资源等。

2.规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于以下几点：

-办公场所卫生及秩序维护；

-工作时间及休息时间安排；

-必威体育官网网址及竞业禁止等。具体规章制度按照甲方公司规定执行。

#五、违约责任及赔偿损失

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包括但不仅限于以下几点：

-甲方未按时向乙方支付工资或提供福利的，应按规定支付滞纳金；

-乙方未履行工作职责或违反公司规章制度的，应按规定承担相应的责任。

2.赔偿损失：如因一方的违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。具体赔偿金额和方式由双方协商确定。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并享受法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

2.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。如有违反，甲方应支付乙方相应的赔偿金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险