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临时用工合同协议通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供临时用工服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方需要安排临时用工工作，具体工作内容包括但不限于：XXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法定节假日的休息权。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为：XXXX元/月（税前），甲方于每月XX日支付给乙方。

2.乙方在完成甲方安排的工作任务后，享有相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方在工作期间，应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前XX日以书面形式通知乙方：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；

-因生产经营需要，双方不能就变更劳动合同达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-用人单位未及时足额支付劳动报酬的；

-用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

-法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

5.在合同期内，任何一方违约，均应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.双方可就培训、必威体育官网网址、竞业禁止等事项另行签订协议，作为本合同的补充。

2.本合同未尽事宜，可协商解决。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.乙方的身份证复印件作为本合同的附件。

6.乙方需在签订本合同时提供紧急联系人及联系方式。

7.甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整。

8.在合同期内，如乙方的联系方式发生变更，应及时通知甲方。如因未及时通知而导致的后果，由乙方承担全部责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作区域。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但必须保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体标准按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准详见甲方薪酬制度。乙方在试用期的工资为XXXX元/月。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方因工作表现优秀或工作成绩显著而获得的奖金或津