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物业服务人员劳动合同

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_________________________

鉴于甲方需要物业服务人员，乙方愿意为甲方提供物业服务工作，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

1.2试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为_______。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假权利。

3.3因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资。

4.2乙方的月工资为人民币_______元，其中基本工资为_______元，岗位工资为_______元。

4.3甲方应在每月_______日前支付乙方工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

5.3甲方应根据国家和本单位的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2变更劳动合同，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

第九条劳动合同的解除

9.1甲乙双方均可依法解除劳动合同。

9.2解除劳动合同的条件和程序，应按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

第十条违约责任

10.1违反劳动合同的责任，按照国家有关法律、法规的规定执行。

10.2因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

11.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条特别约定

12.1双方可就本合同未尽事宜，另行协商确定。

12.2特别约定作为本合同的补充，与本合同具有同等法律效力。

第十三条通知与送达

13.1本合同要求的通知事项，应以书面形式进行。

13.2双方的通讯地址如下：

-甲方地址：_______；

-乙方地址：_______。

13.3任何一方地址变更，应及时书面通知对方，否则视为原地址有效。

第十四条附件

14.1本合同的附件包括但不限于岗位工作说明、工作规章制度等。

14.2附件与本合同具有同等法律效力。

第十五条法律适用

15.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十六条生效条件

16.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

16.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：__________________乙方（签字）：________________

甲方代表（签字）：______________签订日期：_____年____月____日

（此处为合同的前半部分结束，后续内容待补充。）

第十七条必威体育官网网址协议

17.1乙方在任职期间及离职后，对在甲方工作期间知悉的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

17.2必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的经营策略、客户资料、价格信息、财务数据等。

17.3违反必威体育官网网址协议的，乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

第十八条知识产权

18.1乙方在甲方任职期间创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。

18.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十九条培训与发展

19.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

19.2乙方应积极参与甲方组织的培训，提升自身工作能力。

第二十条健康与安全

20.1甲方应确保提供符合职业健