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物业用工合同

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人（或主要负责人）：_______

联系电话：_______

乙方（员工）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方因物业管理工作需要，同意聘用乙方为其提供劳务，乙方同意接受甲方聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，订立本用工合同。

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的工作标准。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域。

第四条工作时间

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方因工作需要，可依法安排乙方加班，加班应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，乙方的月工资为_______元。

5.2甲方应于每月的第_______日前支付乙方上月工资。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护设施。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

8.2乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法给予相应的处理。

第九条合同的变更

9.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

9.2双方协商一致变更合同内容的，应采用书面形式。

第十条合同的解除

10.1双方可依法解除本合同。

10.2解除合同的条件、程序和经济补偿等事项，按照国家有关规定执行。

第十一条合同的终止

11.1合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

11.2合同期满前，双方应协商是否续订劳动合同。

第十二条违约责任

12.1违反合同的责任，按照国家有关规定执行。

12.2因违反合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十三条争议解决

13.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十四条其他约定

14.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。

14.2本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十五条合同生效

15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：____年____月____日

第十六条职业培训与发展

16.1甲方应根据乙方的岗位需求，提供必要的职业培训。

16.2乙方应积极参与甲方安排的培训，提升个人职业技能。

第十七条健康检查

17.1甲方应定期为乙方安排健康检查，确保乙方的身体健康。

17.2乙方应配合甲方的检查安排，确保检查的顺利进行。

第十八条工作交接

18.1合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定完成工作交接。

18.2乙方应保证交接工作的真实性、完整性和准确性。

第十九条必威体育官网网址协议

19.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

19.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

第二十条知识产权

20.1乙方在任职期间因执行工作任务所创造的知识产权，归甲方所有。

20.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第二十一条通讯与联络

21.1乙方应保证提供的联系方式准确有效，如有变更应及时通知甲方。

21.2甲方应通过乙方提供的联系方式进行必要的工作联络和通知。

第二十二条合同的解释

22.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有，对合同条款的理解发生争议时，双方应协商解决。

第二十三条附加条款

23.1双方可以根据实际情况，在本合同中增加附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。

第二十四条合同的修改和补充

24.1本合同的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第二十五条法律适用

25.1本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十六条通知与送达

26.1甲乙双方因履行本合同需要相互通知的事项，应以书面形式进