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煤矿安全知识培训教材

机电队

2011年3月20日

煤矿安全知识

第一部分企业文化建设

河南煤化集团企业文化八个核心理念

1、企业哲学内涵：科学发展善行成器

2、企业哲学：人企合一顺势而行

3、企业愿景：行业领先国际一流

4、核心价值观：用心做事追求卓越

5、企业使命：报效国家惠及员工

6、企业作风：先人一步持续创新

7、企业精神：自强不息坚韧不拔

8、主传播语：勇担重任成就理想?

八个单项理念

9、发展理念：立志高远笃行求实

10、管理理念：创新为先三化为本

11、效益理念：发掘潜力提升价值

12、成本理念：精打细算开源节流

13、营销理念：市场导向客户至上

14、安全理念：从零开始向零奋斗

15、人才理念：人尽其才以德为先

16、廉政理念：荡浊扬清干净健康

第二部分煤矿安全知识

17、国家七部委赋予井下职工的十项权利是什么？

答：1、带班人员不下井，工人有权不下井；2、带班人员早出井，工

答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

27、什么是“三不伤害”？

答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

28、强化安全技术培训，要求区队立即健全并实施哪两种安全学习教育制度？

答：每周2小时安全技术学习制度和班前30分钟讲安全教育制度。

29、煤矿“三大规程”和五大自然灾害各是什么？

答：煤矿三大规程指的是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全技术操作规程》。

煤矿五大自然灾害指的是水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故。

30、为什么下井严禁穿化纤衣服?

答：化纤服装绝缘电阻大，当人体活动时，它与身体摩擦产生静电，可能引起瓦斯爆炸，引爆电雷管，遇有火灾事故时会加重对身体的伤害。

31、井下睡觉的危害是什么？

答：一般不能及时发现险情，醒后短时间内大脑容易反应迟钝和错乱;二是井下空气潮湿，易使身体受潮气侵蚀而得病;井下睡觉是违规行为。

32、常用直接灭火的方法是什么？

答：常用直接灭火的方法有：⑴用水灭火。⑵用砂子灭火。⑶用化学灭火器灭火。

33、入井作业人员上班前应做好哪些准备工作？

答：上班前一定要休息好、吃好，做到心情愉快，精力旺盛。上班前严禁喝酒，保持头脑清醒。

34、下井人员必须坚持做到哪“十不”？

答：(1)下井前不喝酒；(2)下井时不带烟和火；(3)井下不睡觉；(4)上下车不拥挤；(5)不坐载车；(6)不爬飞车；（7)不违章指挥；(8)不违章作业；(9)不摘坐矿帽；(10)不拆卸矿灯。

35、下井人员应严格执行哪“三带、三严禁”？

答：“三带”是指带自救器、带矿灯、带安全帽；“三严禁”是指严禁穿化纤衣服、严禁喝酒、严禁带烟火。

36、煤矿生产主要应依据哪些法律法规？

答：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》

37、法律法规对安全培训有哪些要求？

答：煤矿矿长必须经依法培训、取得矿长资格证；特种作业人员必须经培训取得操作证；入井工人必须经培训合格取得入井人员安全资格证，新工人必须先培训，合格后上岗。

38、《刑法》对安全生产事故犯罪的刑事处罚是如何规定的？

答：新修订的《刑法》第134条规定：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处5年以上有期徒刑。”

39、行政处分或经济处罚的具体形式有哪几种？

答：职工违反法律、法规或矿纪矿规的有关规定，造成了一定影响或不良后果，但尚不够刑事处分的，由单位给予行政处分或适当的经济处罚。行政处分或经济处罚的具体形式有：警告、罚款或扣发工资奖金、记过、记大过、降级、降职、开除留用察看和开除等。

40、什么是“一通三防”？

答：“一通”是指通风；“三防”是指防瓦斯、防煤尘和防火。

41、矿井通风的任务是什么？

答：矿井通风的任务是：(1)供给井下作业场所足够的新鲜空气；(2)冲淡并排出有害气体和矿尘；(3)保证井下有适宜的气候条件，创造良好的生产环境。

42、煤矿井下空气中主要有害气体有哪些？

答：一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、硫化氢、沼气、氢气等。

43、什么叫瓦斯？它有什么特性？

答：瓦斯是成煤过程中的一种伴生气体，是指煤矿井下以甲烷（CH4）为主的有毒、有害气体的总称，有时单独指甲烷。瓦斯的特性是一种无色、无味、无嗅的气体，比空气轻