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雇佣劳动合同7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

地址：_________

联系方式：_________

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意根据甲方的业务需要，从事_________岗位的工作。乙方应认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址，即_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资标准为每月_________元，具体工资构成如下：基本工资_________元，岗位津贴_________元，通讯补贴_________元，交通补贴_________元。甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资待遇。

2.福利：乙方享有公司提供的免费午餐、加班费等福利。具体福利事宜按照甲方规定执行。

五、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。具体社保事宜按照甲方规定执行。

2.住房公积金：甲方负责为乙方缴纳住房公积金，具体缴存基数和缴存比例按照甲方规定执行。乙方在符合提取条件时，可依法提取住房公积金。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的公司商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界或用于个人目的。甲方对乙方因必威体育官网网址工作所产生的费用给予适当补偿。具体补偿事宜按照甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方对乙方因竞业限制所产生的损失给予适当补偿。具体补偿事宜按照甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正；甲方逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。

2.乙方违约责任：乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因解除劳动合同所产生的经济损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。具体赔偿责任按照甲方规定执行。乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。工作地点为：XXXX。

第三条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，确保完成工作任务。因工作需要加班的，甲方应当支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制定相应的工资分配方案。乙方的工资由基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等组成。具体标准为：基本工资XX元/月，岗位津贴XX元/月，交通补贴XX元/月，通讯补贴XX元/月。甲方应当每月XX日以货币形式支付乙方的工资，并足额存入乙方提供的银行账户。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费。乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应当按照国家规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定，并提供相应的待遇。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家关于事业单位工作人员的有关规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护