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中级经济师《人力资源管理》考核试题
一、单项选择题
1、关于关键绩效指标的说法,错误的是()。[单选题]*
A、效率类指标包括及时性、供货周期等*
B、数量类指标包括产品的数量、销售量等
C、质量类指标包括合格产品的数量、不合格品比率等
D、成本类包括单位产品的成本、投资回报率等
2、下列选项中,关于组织发展目的的说法,错误的是()。[单选题]*
A、它重视人员和组织的成长
B、它重视权力与控制*
C、它重视合作与参与过程
D、它重视质询精神
3、关于矩阵组织形式的主要特点,说法错误的是()。[单选题]*
A、员工在执行日常工作任务方面,接受原部门的垂直领导
B、员工在执行具体的项目任务方面,接受项目经理的领导
C、为了完成某一特定任务,首先由上级主管人员进行高层次的协调*
D、产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
4、在组织结构的特征因素中,通常用员工的平均文化程度或上岗职业培训期限作为衡量指标
的是()。[单选题]*
A、人员结构
B、分工形式
C、职业化程度*
D、专业化程度
5、从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。[单选题]*
A、待遇复查、行政复议和行政诉讼*
B、行政仲裁、行政复议和行政诉讼
C、复查、仲裁和行政诉讼
D、调解、仲裁和行政诉讼
6、劳动争议案件案情复杂申请延期的,劳动仲裁延长期限不得超过()。[单选题]*
A、20天
B、45天
C、10天
D、15天*
7、下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。[单选题]*
A、其地域管辖按行政区划划分*
B、劳动争议仲裁管辖实行地域管辖
C、管辖地域可能与行政区划重合,也可能不重合
D、劳动人事争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议
8、下列情形不应当认定为工伤的是()。[单选题]*
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C、在外受到暴力等意外伤害的*
D、患职业病的
9、人力资源社会保障行政部门自收到企业年金方案文本之日起()内未提出异议的,企业年
金方案即行生效。[单选题]*
A、5日
B、10日
C、15日*
D、30日
10、劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。[单选
题]*
A、1年
B、2年*
C、3年
D、5年。
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