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;目;01;;奖励制度以考绩为主,惩戒制度以违法渎职行为为依据,遵循公正、公平、公开的原则。;促进组织发展;02;奖励类别与标准;奖励申请;;公司对优秀员工进行表彰,包括颁发荣誉证书、奖杯、奖章等。;03;惩罚类别与标准;惩罚程序及执行力度;申诉渠
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