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2024年消化内科护理工作计划

2024年消化内科护理工作计划

2024年，消化内科将在医院领导的指导下，围绕护理部工作计划，

以护理质量与护理安全为核心，以患者满意为宗旨，坚持以人为本的管

理思想，以保障护理安全为目标，提高服务质量；加强护理质量控制，

确保护理安全；改善住院环境，规范病房管理；树立品牌意识，塑造医

院良好形象。根据病房实际情况，制定工作计划如下：

一、总体目标

1、围绕医院“一体化、多中心”发展战略，把护理工作做到认真

细致，措施落实有效，提升病人满意度。

2、配合医院门急诊医技楼建设、医院新区建设，根据医院总体部

署完成科室各项工作

3、深化优质护理，加强护理安全管理，强化核心制度落实，提高

护理质量。4、配合医院推进护理信息化建设，应用信息化手段加强护

理管理，完善护士工作站。

5、迎接三甲医院评审工作

二、具体措施

（一）加强科室护理管理，强化管理职能

2024年消化内科护理工作计划

1、根据病房工作需要，进一步修订和完善各项工作流程、常规等，

对修订的流程和常规加强对护理人员的培训和考核及跟踪规范执行，强

化核心制度人人掌握、严格执行。

2、每周召开科室晨会1-2次，每月召开全科护士会议1次，正确

传达辖区护士长会议及护理部的会议精神，反馈工作中存在的问题及要

求，重视质控结果反馈，督促整改，体现PDCA循环。

3、科室每月对护理质量进行全面质控、专项督查，关注安全隐患。

每月对存在问题进行分析汇总，落实整改，充分发挥科室质控小组成员

的作用，做到人人参与科室管理，护理质量共同把关。

4、加强对重点人群的关注，如新入科护士、年轻同志，同时加强

重点环节和重点时段的管理，对重点人群采取专人带教，带教老师要与

护士长加强沟通，便于了解护士想法及能力情况，根据实际情况，进行

有的放矢帮扶。

5、在可能的情况下推荐科室骨干护士外出学习

（二）加强护理队伍建设，落实护理安全管理各项措施

1、对新上岗的护理人员严格按照规范化培训大纲要求加强带教和

培训，提高专业素质。

2、科室进一步细化新上岗护理人员培训方案和具体的实施计划，

对新定科人员的培训计划和达标要求要做到严格管理，指定专人带教，

落实各项考核项目。

2024年消化内科护理工作计划

3、进一步修订护理人员应知应会专科知识手册，人手一册，提高

护理人员专科技能。

4、强化护理人员的安全意识培训。科室每月进行护理安全培训，

并进行案例分析，提高风险防范意识，做到警钟长鸣

5、加强急救药品器材的管理，护士长指定专人管理，每周检查，

确保各项药品、器材处于备用状态

6、按时上报各项过程指标和结果指标，并进行监测和分析。

（三）继续深化优质护理服务，提升护理内涵

1、优化环境，舒适整洁，主动帮助，爱心相助

（1）每日保洁人员对各自包干区域进行清扫，护士长每天对病区

卫生进行督查，发现问题及时督促保洁人员清理，并与奖惩挂钩

（2）责任护士对各自病房进行晨间护理，协助病人进行物品整理，

床头柜物品整理有序，床下无杂物，脸盆放置床架，大小便器摆放卫生

间，创造干净、卫生的环境

（3）责任护士经常下病房，做好相关宣教，构建良好护患关系

2、责任护士熟悉患者病情，沟通有效，落实基础护理

（1）责任护士积极与医生沟通，了解患者病情，提供有效的护理

措施

（2）每日交接班时护士长、责任护士主动问候患者，查看患者基

础护理是否落实到位，如有缺陷及时整改；