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工地上干木工的劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工地上从事木工工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点：_________。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据工作表现进行调整。

2.乙方每月的劳动报酬为_________元。

3.甲方每月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的_________日。

4.甲方应向乙方提供合理的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、劳动时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。

3.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

4.甲方应保证乙方的休息休假时间，不得侵犯乙方的合法权益。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有社会保险待遇，具体包括：_________。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方应制定和执行合理的劳动纪律和规章制度，保障乙方的合法权益。

3.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方单方解除劳动合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。

3.乙方单方解除劳动合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律法规的规定。法律法规有规定的，按照法律法规的规定执行；法律法规没有规定的，参照相关司法解释或行业规定执行。

九、其他约定事项

1.乙方应在签订合同时向甲方提交身份证明、学历证明、工作经验证明等相关材料。甲方应对乙方的身份和能力进行核实。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全保护。因乙方违反安全操作规程造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担全部责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.附件：_________（如有需要，可添加相关附件）

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（工人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在木工劳务过程中的权利和义务，确保工程顺利进行，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

鉴于甲方在工地上需要木工劳务支持，乙方具备从事木工工作的技能和资质，双方经过友好协商，同意乙方为甲方提供木工劳务服务。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至工程结束之日终止。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在工地上从事木工工作，包括但不限于木材切割、拼装、安装等。

2.工作地点：____________________。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照乙方的实际工作量和约定支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：每月支付一次，工程结束前结清所有费用。

3.甲方应按时支付劳务报酬，不得拖欠。

五、工作时间及休息休假

1.乙方应根