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企业临时工劳动合同模板7篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的岗位工作,具体工作内容和要求详见岗位说明书。甲方因业务需要,经与乙方协商,可以调整乙方的工作岗位。乙方的工作地点为甲方业务范围所在区域。
三、工作时间和休息休假
甲方根据业务需要,经与乙方协商,可以调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方因工作需要,经与乙方协商,可以延长工作时间,但每月不得超过36小时,并应支付加班费。
四、劳动报酬
甲方按照本单位工资制度,确定乙方的工资为每小时XX元。乙方完成工作任务后,甲方应以货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。乙方因完成特别工作任务或经甲方批准延长工作时间,甲方应另行支付加班费。甲方因业务需要安排乙方出差的,差旅费由甲方承担。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、致残、死亡的,甲方应按规定承担相关责任。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件,并承担由此产生的费用。甲方应按规定支付乙方防暑降温费、冬季取暖费等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。甲方应建立健全安全操作规程和职业培训制度,提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应严格遵守安全操作规程,减少职业危害。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。乙方如有违反规章制度和劳动纪律的行为,甲方有权依据相关制度对乙方进行处罚。
八、劳动合同的解除和终止
甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。在解除或终止劳动合同时,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。在法定情形下,甲方应支付乙方经济补偿金。双方可另行签订相关协议,明确经济补偿金的支付方式和数额。
九、其他约定事项
1.双方可另行签订《必威体育官网网址协议》,明确乙方的必威体育官网网址义务和违约责任。
2.因乙方的工作性质,甲方不安排乙方加班,确需加班的,应提前告知乙方并支付加班费。
3.乙方在合同期内承担的培训费用、差旅费用等,甲方可依据相关规定在乙方工资中扣除。
十、争议解决
因双方履行本合同发生争议的,可协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
十一、合同生效及其他事项
本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):XXXXXX
法定代表人(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为_________。
二、生产(工作)任务
甲方根据生产工作需要,乙方同意在_________岗位上工作。乙方应保质保量完成该岗位的工作任务。
三、劳动纪律
甲方应依据国家的有关法律、法规制定各项规章制度。乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理。
四、劳动报酬
甲方应依据按劳分配的原则,每月以货币形式支付乙方工资,工资数额根据工作业绩和岗位确定。甲方可视乙方岗位的调整而调整乙方的工资。乙方在试用期期间的工资为_________。试用期满后,如乙方符合录用条件,甲方应办理录用手续,并自办理录用手续之日起签订正式劳动合同。甲方应根据乙方的岗位调整情况及实际表现,依据甲方依法制定的薪资制度,对乙方的工资进行调整。乙方同意甲方根据工作需要安排乙方加班、加点,并同意按照甲方依法制定的相关加班、
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