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耀华果业有限公司员工培训中存在的问题及解决对策
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摘要
21世纪的今天，全球化愈演愈烈。各国的经济在互相制约、互相竞争中不断发展，从而导致市场经济逐渐紧张。正因如此让绝大部分企业领导意识到人才在一个企业中占据着举足轻重的地位。只有在企业中将人力资源管理运用到企业运营的每一个地方，激发员工在工作上的潜力，这样才能让员工在自己的工作岗位上将自己的工作技能发挥到极致，从而为企业营造无限大的价值。
员工培训作为人力资源管理中最为重要的一项，它是企业的核心工作，可以增强员工的凝聚力、完善与发展企业文化，也是经济全球化发展下的
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