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劳动聘用人才合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，

并提供其劳动力，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方工作期间的相

关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月

__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2在合同期限内，甲乙双方同意按照本合同的约定，随时解除

或终止本合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，接受甲方支付的劳动报

酬。

3.2乙方的工资为：__________元/月。

3.3乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执

行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方参加社会保险，

缴纳社会保险费。

4.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供福利待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家劳

动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保

密信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方同意，如违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿甲方因

此遭受的损失。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方同意按照本合同的约定，随时解除

或终止本合同。

7.2合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应

支付乙方相应的工资和经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）

之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方指令和培训

10.1甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作内容进行调整，

并指令乙方参加甲方组织的培训。

10.2乙方应按时参加甲方组织的培训，培训期间视为乙方正常出

勤，甲方应支付乙方工资。

11.甲方考核和晋升

11.1甲方对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方晋

升、奖惩的依据。

11.2乙方同意，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，决定

乙方的晋升和岗位调整。

12.甲方管理和约束

12.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、职业道德和公司文化，服从甲

方的管理和约束。

12.2乙方如违反甲方的规定，甲方有权根据情况，给予警告、罚

款、降职等处理。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

13.乙方权益保护

13.1乙方有权依法享受国家规定的节假日、休息日、年假等休假

待遇。

13.2乙方如遭受不公正对待或权益受到侵害，有权向甲方提出申

诉，要求甲方予以纠正。