2024年程序员年终总结.doc

程序员年终總結

篇一：程序员年终總結

從我11月份离校来到溪谷晨歌网络企业已将近一种半月了，從一种學生变成了一种员工，角色变了，职责也就变了。虽然工作上的诸多困难都是在自已的预料之内，可是诸多事情都不像在學校裏那么简朴、單纯。在项目開发的工作中，难題一种接一种的出現，自信心不止一次的受到過打击，虽然自已早就懂得，要做到符合企业的规定，做一名合格的程序员，在學校學的知识，主线就不够，并且很不够。每天醒来我都不停鼓励自已，好好學，後来會好的。在此同步，企业也給了我诸多學习的机會，這使我對後来的编程之路又有了些許信心。一、工作總結

11月下旬与12上旬的几天，我的重要任务是将企业的静态网站与数据库连接做成動态的。由于功能比较简朴，做起来没有碰到什么困难。可是之後的“南京市砖瓦粘土信息管理”项目，裏面波及到的一种地图功能的实現，让我不知所措，不懂得怎么实現。由于自已没有能力完毕项目，项目就交給了其他企业，之後的工作都是在合作企业南京宁派网络科技有限企业裏學习、工作的，理解他們企业的開发项目流程，學习他們的開发技术，請教他們開发技术上的問題。二、在工作中重要存在的問題有：

1、由于開始對业务需求不是很熟悉，因此在写需求分析与理解所要開发的過程中多次

出現由于需求的原因，而不停修改、返工的状况。

2、在開发中，用到诸多我所不懂得或诸多我懂得但不太熟悉的技术，有時甚至會出現這种状况，合作企业的技术人员，讲個名詞，我都要百度一下详细什么意思，波及什么技术。3、在工作阶段，有時比较偏向自已的工作以便，忽视了其他同事的工作上的量与难易。

有的功能自已怎么以便怎么写，有點难為其他同事，大家都要互相配合。

三、工作心得

1、在這将近一种半月的工作实践中，我参与的都是团体合作的项目，無论是在自已企业，還是在合作企业，我們都讲究团体精神。在信任自已和他人的基础上，思想统一，行動一致，這样的团体一定會攻無不克、战無不胜。我們的诸多工作是一起完毕的，在這個過程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及時、有效和清晰。

2、每一种项目在開始著手的第一步，一定要和客户把需求沟通清晰，只有理解了项目的需求，才有也許真正做好一种项目。我們需要向客户提出规定客户提供所有波及该项目的资料，每次与客户會面都需要熟悉业务与程序的至少一至两個程序员随時记录需求。3、工作中，有一种無论是技术，還是經验都比较让人肯定的前辈带领，将任务详细化，详细到，每個页面、甚至是一种页面中的图片什么時候做好，做到什么程度，這样把工作進度有计划有方向的赞定下来，做事很有效率。

4、每天的工作小結真的很重要，這让我們每天均有计划的懂得自已干了什么，不是漫無目的的工作，因此我們应當养成，曰志、周记、月记、年记的工作习惯。

5、工作并不是一成不变的，也許有一天你要去其他岗位幫忙，因此同事之间的技术要互相學习，也許有一天，企业需要你发挥其他的技能幫忙，因此互相學习也是很重要的，我在宁派企业，深有感触，除编程之外，切图、界面设计等工作都干過。

四、工作教训

通過一种半月的工作學习，我也发現了自已离一种符合企业规定的程序员尚有诸多差距，重要体目前工作技能与工作經验的不够，也是我後来要在工作中不停磨练和提高自已的地方。仔细總結一下，自已在一种半月工作中重要有如下方面做得不够好：

1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

在開发時间很仓促的状况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完毕，哪些可以缓缓加班完毕，在這方面尚有很大的优化空间。2、對流程、业务需求不够熟悉；

在工作中，发現由于流程或业务需求的問題而不懂得怎样下手的状况有點多，包括錯误与缺漏尚有當時设计考虑不到位的地方，對于這块的控制力度显然不够。平時總是在開发，但說究竟對业务很熟悉才是项目很好完毕的前提3、缺乏工作經验；

4、學习的知识不够广泛；

一种项目中，波及的技术往往有多种，知识多了，就會灵活变通，後来我會加强這方面的學习。

五、工作计划

临時做出如下几點规划：

1、要提高工作的积极性，做事干脆坚决，不拖泥带水；

2、工作要重视实效、重视成果，一切工作围绕著目的的完毕；

3、要提高大局观，与否能让其他人的工作更顺畅作為衡量工作的標尺；4、把握一切机會提高专业能力，加强平時知识總結工作；

5、精细化工作方式的思索和实践。

6、虚心請教比我做的优秀的其他同事，向他們學习技术或經验。其实作為一种新员工，所有的地方都是需要學习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一种员工學习他們身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合著实际工作不停的進步，不管在什么环境下，我都相信這两點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。

在参与工作的這短短的一种半月中，我深刻的体會到，把自已所有的