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中小学教师聘用合同通用版7篇
篇1
甲方(聘用单位):[学校名称]
乙方(受聘人):[教师姓名]
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供教育教学服务,达成如下协议:
一、合同期限
本合同有效期为[合同年限]年,自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方的需要,担任[具体学科]教师工作。
2.乙方须按照甲方的教学安排,认真完成教学任务,提高教学质量。
3.乙方需遵守甲方的教学管理规定,积极参与学校的教育教学活动。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行,确保每周满工作量。
2.乙方的工作地点为甲方指定的学校校区。
四、劳动报酬
1.甲方向乙方支付工资,工资标准为[工资标准]元/月。
2.甲方在每月的[发薪日期]向乙方支付工资。
3.乙方在完成规定工作量后,有权获得相应的绩效工资。
4.甲方提供住宿,但需扣除相应费用。
五、社会保险和福利
1.甲方须为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方须为乙方提供必要的福利,如节假日慰问金、生日礼物等。
3.乙方因病、因事请假期间,甲方需根据相关法律法规支付相应的待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方需提供必要的教学设备、教材和资料,确保乙方的正常教学。
2.甲方需提供必要的安全防护措施,确保乙方的人身安全。
3.乙方在特殊教育环境下工作,甲方需提供必要的健康保障。
七、合同的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方在合同期内,若无法继续履行合同,应提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后,可解除合同。
3.若甲方违反本合同约定,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任。
4.本合同期满后,若双方不再续签,甲方需在合同期满后一周内支付乙方剩余工资及福利。
八、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
4.未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):[学校公章]
法定代表人(签字):[校长签字]
乙方(签字):[教师签字]
日期:[签订合同日期]
篇2
甲方(聘用单位):[单位名称]
乙方(受聘人):[姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止,其中试用期为[试用期天数]天。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事[工作岗位]工作,乙方应按时、按质完成该岗位的工作。
2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。
3.乙方应在甲方指定的工作地点完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行[工作时间制度](如标准工时制、综合计算工时制等)。
2.乙方享受国家及甲方规定的法定节假日和寒暑假。
3.甲方因工作需要对乙方的工作时间进行调整时,应保证乙方的休息时间符合规定。
四、劳动报酬
1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,向乙方支付劳动报酬。
2.甲方有权根据工作需要对乙方的劳动报酬进行调整,但不得低于当地的最低工资标准。
3.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方因工伤或职业病等原因造成暂时或永久丧失劳动能力时,甲方应按照国家和地方有关规定给予相应的待遇。
3.乙方在特殊情况下需要特殊照顾时,甲方应给予必要的支持和帮助。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育,并提供职业危害防护设施。
3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行健康检查,并承担相关费用
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