2022图书管理员个人工作参考计划范文.docx

图书管理员个人工作参考计划范文

一、指导思想

图书室历来被称为知识和理想的第二课堂，关于中小学生的身心健康、兴趣、学问的增进大有好处，也有利于他们各项素养的平衡开展和全面提高。因而，我校图书馆本学期工作以《中小学图书馆(室)规程》为依照，依照学校工作的要求，进一步认识新时期学校正图书馆工作的新要求，进一步提高对学校图书馆重要性的认识，进一步确立效劳育人的思想认识，充分发挥图书馆教育性、效劳性、学术性功能，为学校各项工作的开展作出图书馆应有的奉献。

二、工作要点

(一)加强学习，提高素养。

加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素养和业务素养。要认真学习《中小学图书馆(室)规程》和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素养的不断提高。

(二)加快建立，提高标准。

1、精心布置阅览室环境，做好卫生工作，合理摆放书籍，为师生制造温馨、高雅的阅览场所，发挥熏陶人情操的作用。

2、完善图书馆信息网络化。将图书馆的规章制度、新书快递、必威体育精装版书评、借阅安排、各类活动情况及评奖结果等在校园网上公布，以便师生能及时理解图书馆的近期各方面情况。

3、完善电子阅览室。要将电子阅览室中的网线修理好，使电子阅览室中的每台电脑都能上网。丰富学生的课余生活，从网上理解更快、更新、更全面的有益知识。

4、安排好阅览课，为师生提供充足资源。

(三)标准借阅，认真效劳。

1、为了让师生更多阅读、更好阅读，图书馆认真做好面向师生的借、阅合一全开架借书效劳。保证老师全天出借，学生以班级出借图书，由班主任办理借阅图书，班级小图书治理员进展班级学生图书出借登记记录，学校在3-6年级安排阅读课，由语文老师担任指导，组织学生阅读，着力培养学生的阅读适应。

2、认真做好期末图书的归还和赔偿工作以及图书的注销和帐目结算工作。进一步推进学校图书馆现代化的进程，进一步加快图书馆现代化设备的完善。电子阅览室要进展软件更新，提高治理效率和使用效率;图书治理系统要更新完善设备，保证使用中万无一失。

(四).积极教育，加强指导。

要建立固定的宣传阵地，组织方式多样的读书活动,对学生进展文献知识和图书馆知识的教育;对学生进展课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊，充分发挥图书馆的教育指导功能，加强教育指导。

(五)加强研究，科研治理。

在加强学习的根底上要加强研究，掌握科学治理的方法和策略，提高治理才能水平。

三、工作目的

1、在建立健全阅览室治理的各项工作根底上，开放学生阅览室和老师阅览室。

2、进一步完善图书馆借阅治理体制;改善阅览环境。为学校老师和学生的书报、刊物借阅工作提供最大的方便。

3、进一步加强校图书室、阅览室的建立力度，扩大图书容量，增添治理设备。进一步完善图书馆书报、刊物新进的电脑登记录入工作;强化书报、刊物的治理工作。

4、积极配合学校做好老师教育教学理论学习的书刊提供和借阅工作。

5、配合学校开展各种各样的读书活动：老师读书沙龙、老师读书心得、小学部低年级学生讲故事竞赛、中年级学生读书手抄报竞赛、学生征文竞赛等等，认真做好协助工作，使读书活动更加丰富，更显我校特色。依照图书馆工作标准不断完善学校图书馆的各项效劳工作。

四、详细工作：

(1)科学治理各类书刊材料。对新购的图书，及时进展分类编目与治理，为每位老师办理电脑借书证，利用电脑出色地完成图书和材料的借出与归还情况，并定期进展汇报。

(2)培养优秀的治理队伍。对班级小图书治理员定期培训，建立他们的责任认识与效劳精神，热心工作，标准图书馆与阅览室的借阅制度。

(3)加强新书的宣传介绍。依照学生的兴趣与阅读才能引进新书，并顺时大力推荐，指导如何阅读与写笔记。

(4)做好书籍的修补与整理。定期检查，整理好书报，杂志材料，及时修补损坏的书籍，月底、年底做好材料的整理和装订保管工作。

五、工作安排

9月份：

1、老师教辅用书和教学挂图的分发登记工作。

2、制订图书馆工作打算，布置本学期图书馆工作。

3、开场图书核查，整理假期报刊。

10月份：

1、对老师开展外借、阅览、宣传推荐工作。

2、新书进展盖章、编目、上架。

3、各班聘请并培训小图书治理员。

4、学生阅览室开放，师生进展阅览。

5、对原有图书进展标准分类整理。

11月份-12份：

1、组织学生图书馆治理员工作培训。

2、过期刊物装订编目、上架;

3、配合学校开展读书活动：老师读书沙龙活动、老师、学生写读书心得、读书征文竞赛、低年级讲故事竞赛、中年级读书手抄报竞赛、古诗文诵读竞赛。

1月份