深圳劳动合同范例.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

深圳劳动合同范例

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同类型与期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门担任_______岗位（工种）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为_______。

3.2因工作需要，甲方有权对乙方的工作地点进行调整，乙方应予以配合。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度。

4.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准为_______元/月。

5.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

8.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重，依法给予相应的处理。

第九条合同的变更

9.1合同一经订立，双方应严格遵守。如因客观情况发生重大变化，需要变更合同的，应经双方协商一致。

第十条合同的解除与终止

10.1双方可依法解除或终止本合同，具体情形包括但不限于：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行；

-乙方被依法追究刑事责任；

-法律规定的其他情形。

10.2合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第十一条违约责任

11.1违反本合同约定，违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十二条争议解决

12.1因履行本合同发生的争议，双方应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十三条其他约定

13.1双方可就本合同未尽事宜，另行签订补充协议。

13.2本合同所指的“书面形式”包括合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

第十四条合同生效

14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_______乙方（签字）：_______

统一社会信用代码/营业执照注册号：_______身份证号码：_______

联系电话：_______联系电话：_______

签订日期：_______年_______月_______日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十五条培训与服务期

15.1如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，甲方可以与乙方约定服务期。

15.2服务期内，乙方不得解除合同，违反服务期约定的，乙方应支付违约金。

第十六条商业秘密与竞业限制

16.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

16.2双方可另行签订竞业限制协议，约定解除或终止劳动合同后一定期限内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作。

第十七条劳动合同的续订

17.1合同期满前，双方均有意愿续订的，应提前30日协商续订事宜。

17.2续订的劳动合同内容应与本合同保持一致或根据实际情况进行合理调整。

第十八条劳动合同的无效

18.1劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

18.2劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分