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离职协议书的样板6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方充分沟通和协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方确认，乙方在甲方任职期间，已充分了解甲方的各项规定，并对离职后的相关事宜已有充分了解和预期。现因个人原因，乙方自愿提出离职申请。甲方本着公平、公正、合理原则，就乙方离职事宜予以妥善处理。

二、离职日期

双方约定，乙方离职日期为______年______月______日。在此日期前，乙方应完成本职工作交接及其他事项。

三、工作内容交接

1.乙方应在本协议约定的离职日期前，将工作内容、进度及相关资料等交接给甲方指定人员，并签署交接清单。

2.乙方应保证交接工作的完整性和准确性，确保甲方工作不受影响。

3.乙方离职后，不得泄露甲方商业机密及必威体育官网网址信息。

四、薪资结算

1.乙方在甲方任职期间的薪资、奖金、津贴、福利等按照甲方规定结算。

2.乙方离职时，甲方应一次性支付乙方已结算的工资及福利待遇。

3.乙方应确保在离职前偿还公司借款及相关费用。

五、法律责任

1.双方应遵守国家法律法规及本协议约定，履行各自义务。

2.乙方离职后，应遵守职业道德，不得损害甲方声誉及利益。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

六、其他事项

1.双方共同确认，本协议中的所有条款均已阅读并理解。双方在签署本协议前，均有权对协议中的任何部分进行提问或要求解释。

2.本协议中的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。修改或补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成离职手续后终止。未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

5.本协议内容应当必威体育官网网址，未经对方书面同意，任何一方不得对外泄露。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作期限自______年______月______日至______年______月______日，现因乙方个人原因提出离职申请。甲、乙双方本着友好、平等的原则，经协商一致，同意乙方离职并解除劳动关系。

二、离职日期

乙方离职日期定为______年______月______日，乙方应于该日期前完成所有工作交接。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金，具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规执行。

2.补偿金支付时间：乙方办理完离职手续后______个工作日内支付。

四、工作交接

1.乙方应在离职前将工作内容、进度及相关资料详细整理，并交接给指定人员。

2.乙方应保证所交接工作内容的完整性、准确性和有效性。

3.甲方将对乙方的工作交接情况进行审核，如发现问题，乙方应配合解决。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在甲方公司工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后不得将甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给第三方。

六、解决纠纷

如甲、乙双方在离职过程中发生纠纷，应首先友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.乙方离职后不得损害甲方公司的声誉及利益。

2.乙方应遵守甲方公司的相关规定，不得擅自使用甲方公司的名义从事任何活动。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

八、违约责任

1.甲、乙双方如有一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙