- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
蔬菜种植劳务合同7篇
篇1
甲方(雇主):XXX蔬菜种植合作社
地址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
乙方(雇员):XXX
地址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本蔬菜种植劳务合同,以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的
乙方同意接受甲方的雇佣,从事蔬菜种植工作。甲方需要乙方的劳务技能和经验,以完成蔬菜种植任务。
第二条合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为一年。期满后,双方可以协商续签。
第三条工作内容和要求
1.乙方需要按照甲方的要求,进行蔬菜种植、管理和维护工作。
2.乙方需要保证蔬菜的品质和产量,并按时完成甲方交付的任务。
3.乙方需要遵守甲方的规章制度,并服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每天8小时,每周工作5天,具体工作时间和地点由甲方安排。
2.如有特殊情况需要加班或变更工作地点,甲方需要提前通知乙方,并支付相应的加班费或提供相应的补偿。
第五条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的技能、经验和完成任务的情况协商确定。
2.甲方需要按时、足额支付乙方的劳动报酬,并不得拖欠或克扣。
3.乙方在完成甲方交付的任务过程中,如需要使用到自己的工具或设备,甲方需要提供相应的补偿或支付相应的费用。
第六条社会保险和福利
1.甲方需要为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并支付相应的保险费用。
2.甲方需要为乙方提供相应的福利,包括但不限于:提供住宿、提供餐饮、提供交通等。具体福利内容由双方协商确定。
第七条合同的变更和解除
1.双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方购买社会保险的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议的,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
1.双方协商一致,可以另行签订书面协议,对本合同进行补充或变更。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.未尽事宜,按照有关法律法规的规定执行。
篇2
甲方(雇主):XXX蔬菜种植合作社
地址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
乙方(雇员):XXX
地址:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
鉴于甲方需要雇佣乙方从事蔬菜种植工作,双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成以下劳务合同协议,以明确双方的权利和义务。
一、工作内容和要求
1.乙方同意接受甲方的雇佣,从事蔬菜种植工作。
2.乙方需按照甲方的要求,按时完成蔬菜种植任务,并保证种植质量。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的需要确定,乙方需按时上班,保证工作质量。
2.乙方的工作地点为甲方指定的蔬菜种植基地。
三、劳动报酬和支付方式
1.甲方需按时支付乙方的劳动报酬,具体数额根据乙方的实际工作表现和完成的任务量确定。
2.乙方的劳动报酬以货币形式支付,支付方式为银行转账或现金支付。
3.甲方需在每月的10日前支付乙方的上月劳动报酬。
四、社会保险和福利
1.甲方需为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方需为乙方提供必要的劳动保护用品和福利,如工作服、安全帽、手套等。
3.乙方在享受社会保险和福利的同时,需遵守相关的社会保险和福利政策。
五、合同的变更和解除
1.
文档评论(0)