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团场事业单位人员聘用合同

甲方（聘用单位）：名称：_________________________法定代表人：____________________

地址：_________________________

乙方（受聘人员）：姓名：_________________________性别：_________________________

身份证号：______________________住址：_________________________

鉴于甲方工作需要，并经乙方同意，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及团场事业单

位人员聘用管理相关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期

自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____工时制度（标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制）。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。

2.甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按规

定支付乙方相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必

要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度

及其标准。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2.符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、四十条等规定情形的，可以解除

本合同。

3.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，

应予赔偿。

九、争议处理因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：年__月__日乙方（签字）：______日

期：____年__月__日

请注意，以上内容仅为示例，具体条款应根据实际情况及当地法律法规的要求进行调整。在

正式签订前，务必咨询相关法律顾问或人力资源部门，确保合同的合法性和适用性。