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工作地点变更劳务派遣补充协议书(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:合同主体
2.1劳务派遣单位
2.2接受派遣单位
2.3被派遣劳动者
第三章:工作地点变更
3.1变更原因
3.2变更程序
3.3变更通知
第四章:权利与义务
4.1劳务派遣单位的权利与义务
4.2接受派遣单位的权利与义务
4.3被派遣劳动者的权利与义务
第五章:合同期限与终止
5.1合同期限
5.2合同终止条件
5.3合同解除与终止程序
第六章:违约责任
6.1违约责任的确定
6.2违约责任的承担
第七章:争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决程序
第八章:其他条款
8.1附加条款
8.2合同的修改与补充
8.3法律适用与解释
第九章:合同的签署
9.1签署条件
9.2签署程序
9.3签字栏
9.4签订时间
9.5签订地点
以上为《工作地点变更劳务派遣补充协议书(2024版)》的合同目录。
工作地点变更劳务派遣补充协议书(2024版)
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确劳务派遣单位、接受派遣单位及被派遣劳动者在工作地点变更过程中的权利与义务,保障各方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
1.2合同适用范围
本合同适用于劳务派遣单位与接受派遣单位之间因工作地点变更而需重新约定的劳务派遣关系。所有参与劳务派遣的各方均应遵守本合同的规定。
1.3合同的法律效力
本合同一经签订,即具有法律效力。各方应严格按照合同约定履行各自的权利与义务,任何一方违反合同约定,均应承担相应的法律责任。
第二章:合同主体
2.1劳务派遣单位
名称:______
地址:______
法定代表人:______
联系电话:______
2.2接受派遣单位
名称:______
地址:______
法定代表人:______
联系电话:______
2.3被派遣劳动者
姓名:______
身份证号码:______
联系电话:______
住址:______
第三章:工作地点变更
3.1变更原因
因______(具体原因,如企业搬迁、项目调整等),需要对被派遣劳动者的工作地点进行变更。
3.2变更程序
劳务派遣单位应提前______天向接受派遣单位和被派遣劳动者发出变更通知。
接受派遣单位应在接到通知后______天内与被派遣劳动者协商一致,并书面确认变更事宜。
被派遣劳动者应在接到变更通知后______天内向劳务派遣单位和接受派遣单位反馈意见。
3.3变更通知
变更通知应包括但不限于以下内容:
变更的具体原因;
变更后的工作地点;
变更后的工作内容和要求;
变更后的薪资待遇;
变更后的工作期限。
第四章:权利与义务
4.1劳务派遣单位的权利与义务
劳务派遣单位有权根据合同约定对被派遣劳动者进行管理和监督。
劳务派遣单位应按时支付被派遣劳动者的工资和相关福利。
劳务派遣单位应为被派遣劳动者提供必要的工作条件和安全保障。
4.1.1管理与监督
劳务派遣单位应确保被派遣劳动者遵守接受派遣单位的规章制度,完成工作任务。
4.1.2薪资与福利
劳务派遣单位应按照国家规定和合同约定,按时足额支付被派遣劳动者的工资及相关福利。
4.1.3安全保障
劳务派遣单位应为被派遣劳动者提供符合国家规定的劳动保护措施,确保其在工作过程中的安全。
4.2接受派遣单位的权利与义务
接受派遣单位有权对被派遣劳动者的工作进行管理和监督。
接受派遣单位应为被派遣劳动者提供必要的工作条件。
接受派遣单位应按时向劳务派遣单位支付劳务费用。
4.2.1工作管理
接受派遣单位应确保被派遣劳动者遵守其规章制度,完成工作任务。
4.2.2工作条件
接受派遣单位应提供符合国家规定的工作环境和必要的工作工具。
4.2.3劳务费用
接受派遣单位应按照合同约定,按时足额向劳务派遣单位支付劳务费用。
4.3被派遣劳动者的权利与义务
被派遣劳动者有权获得合同约定的工资和福利。
被派遣劳动者应遵守劳务派遣单位和接受派遣单位的规章制度。
被派遣劳动者应完成工作任务,保证工作质量。
4.3.1工资与福利
被派遣劳动者应按时足额获得合同约定的工资及相关福利。
4.3.2规章制度
被派遣劳动者应遵守劳务派遣单位和接受派遣单位的规章制度,服从管理。
4.3.3工作完成
被派遣劳动者应认真完成工作任务,保证工作质量和效率。
第五章:合同期限与终止
5.1合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
5.2合同终止条件
合同期满自然终止。
双方协商一致,提前终止合同。
一方违反合同约
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