深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编制) .pdfVIP

深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编制) .pdf

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

深圳市简易劳动合同(深圳市人力资源和社会保障局编

制)

全文共四篇示例,供读者参考

第一篇示例:

深圳市简易劳动合同范本

甲方(用人单位):______________(盖章)

乙方(劳动者):______________身份证号码:______________

为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市

劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲

方单位工作事宜订立本合同。特订立如下:

第一条劳动合同期限

本合同自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

第二条工作内容和岗位

1.乙方被甲方聘用为__________,从事________工作。

2.乙方的工作地点在甲方(公司)的__________部门。

第三条试用期

1.乙方在甲方工作的前3个月为试用期。试用期内甲方有权根据乙方的

工作情况、能力和工作需要决定是否正式聘用。

2.试用期内乙方享受工资待遇和规定的福利待遇。

第四条工作时间和休假

1.工作时间:乙方每周工作______小时,具体工作时间为______至

______,______至______,中间休息_____小时。具体休息时间另行约定。

2.休假:根据国家法定节假日和甲方公司规定。

第五条工资及福利待遇

1.甲方支付乙方的月工资为______元人民币。具体的工资发放时间由甲

方执行;甲方支付工资的方式和地点另行约定。

2.甲方为乙方购买社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工

伤保险、生育保险、失业保险。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间发生的与工作相关的一切机密信息,包括但不

限于企业商业机密、技术文件、产品资料等应必威体育官网网址。未经甲方书面许可,不

得泄露给任何单位和个人。

2.乙方离职后应返还甲方一切资料,并且不得利用甲方的商业机密和

技术资料给予其他单位或个人以牟取私利。

第七条解聘和离职

1.若甲方或乙方有下列情况之一,对方可解除本合同:

(1)试用期满后,双方一致同意终止合同;

(2)严重违反公司规章制度、行为不端;

(3)乙方行为严重损害公司利益;

(4)乙方严重违反国家法律法规。

2.乙方在解聘前应提前一个月向甲方提交书面离职通知。

3.乙方在提前一个月内向甲方提交书面离职通知,如履行劳动合同约

定后离职,应支付违约金。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜,依据国家有关法律和法规执行。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,合同自双方签字盖章之日

起生效。

3.本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。

附录:本合同一式两份,甲方、乙方双方各持一份。

第二篇示例:

深圳市简易劳动合同是由深圳市人力资源和社会保障局编制的一份标准

劳动合同范本,主要用于规范劳动关系,保护劳动者的合法权益,也为用人

单位和劳动者之间的合作提供了明确的法律依据。在深圳市,劳动合同的签

订是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要手段,劳动合同的签订和履

行不仅是对法律的尊重和遵守,也是用人单位和劳动者之间和谐合作、共同

发展的基础。

一、劳动合同的基本内容

深圳市简易劳动合同主要包括以下基本内容:劳动合同期限、工作任务、

工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动保

护、解决劳动争议、违约责任等。这些内容既是用人单位和劳动者之间劳动

关系的基本约定,也是根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同

条例》等相关法律法规规定而确定的合法权利和义务。

二、劳动合同的签订程序

1、协商订立:劳动合同的签订应当由用人单位和劳动者共同协商确定

合同的具体内容,并在双方平等自愿的基础上达成一致意见。

2、书面签订:劳动合同必须采用书面形式,由用人单位和劳动者双方

签字盖章确认。

3、保留一份:用人单位应当在签订劳动合同后,向劳动者交付一份劳

动合同,

文档评论(0)

150****0026 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档