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劳务用工合同格式范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方同意续签劳务合同的，可续签劳务合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿接受该工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制。

2.乙方每周休息日为_________天。

3.甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月10日左右通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日或银行原因无法按时支付，甲方会提前告知乙方，并尽可能在合理时间内支付。

3.乙方在试用期满后，根据甲方的考核情况，可享受相应的奖金或福利。具体标准按照甲方的规定执行。

4.甲方可根据经营情况或市场情况，调整乙方的工资或福利标准。但调整前会提前告知乙方，并确保调整后的待遇不低于原待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的财务规定，不得私自挪用公款或接受贿赂等不当行为。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病或其他意外情况，甲方将按照相关规定给予相应的待遇和补偿。但如因乙方自身原因导致的伤害或损失，甲方有权拒绝承担相应责任。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。同时，甲方也会定期组织员工体检和培训活动，提高员工的安全意识和技能水平。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇和节日慰问金等福利待遇。具体标准按照甲方的规定执行。但如因乙方个人原因导致的福利损失或影响他人福利的情况出现，甲方有权拒绝承担相应的责任。

5.甲方可根据实际情况调整乙方的社会保险和福利待遇等方案。但调整前会提前告知乙方并确保调整后的方案不低于原方案水平。同时遵守相关法律法规以及行业惯例或约定俗成的规定进行相应调整操作。

六、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方违反本合同约定或者因违约而给对方造成损失的应当进行赔偿并支付相应的违约金；若因违约导致合同无法继续履行时则双方可以协商解除本合同；若协商不成时则通过仲裁或诉讼等途径解决纠纷并追究相关责任人的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间若违反甲方的规章制度或劳动纪律等行为时将会受到甲方的纪律处分包括但不限于警告、记过、降职、辞退等处理措施；若情节严重或造成严重后果时还将被追究刑事责任并赔偿由此给甲方带来的经济损失和社会影响等不良影响。

3.甲方在招聘过程中若发现虚假简历或隐瞒真实情况者将不予录用；若已录用后发现存在虚假情况者将立即辞退并不予任何经济补偿或赔偿；若因虚假情况给甲方带来损失时将追究相关责任人的法律责任并赔偿由此给甲方带来的经济损失和社会影响等不良影响。

4.在合同履行过程中如发生争议时双方应首先进行协商沟通；协商沟通不成时可以提请仲裁机构进行仲裁；仲裁结果出来后仍无法达成一致意见时可以提起诉讼程序解决纠纷并追究相关责任人的法律责任。但无论采取何种方式解决纠纷都必须遵守法律法规和行业惯例或约定俗成的规定进行相应处理操作。

篇2

甲方（用工单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳务人员）：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限