劳动合同示范文本劳务派遣8篇.docx

劳动合同示范文本劳务派遣8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意被派遣从事XX工作，工作地点为XXXX。甲方根据工作需要，可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排。甲方应保证乙方的休息时间，乙方享受法定节假日及婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬和保险福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。甲方根据乙方的表现和业绩，可调整乙方的工资水平。乙方享受甲方提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、劳动纪律和合同解除

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.无故旷工或逾期不归的；

3.严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

六、其他约定事项

1.甲方根据生产经营需要，可安排乙方到关联企业工作，乙方应服从安排。

2.乙方在派遣期间，应遵守国家法律法规及甲方和关联企业的规章制度，如有违法违规行为，愿意承担相应的法律责任。

3.乙方在派遣期间，应严格保守甲方的商业秘密和关联企业的商业秘密，如有泄露行为，愿意承担相应的法律责任。

4.乙方在派遣期间，如因个人原因造成损失或损害的，应承担相应的赔偿责任。

5.本合同未尽事宜，可另行协商解决。

七、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

本合同自双方签字或盖章之日起生效。有下列情形之一的，本合同终止：

1.合同期满的；

2.双方协商一致的；

3.乙方被派遣到关联企业工作满一年且没有违反劳动纪律或规章制度行为的；

4.甲方被依法宣告破产或被吊销营业执照的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

甲方（盖章）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条：本合同类型为劳务派遣合同，期限为三年，自签订之日起生效。

第二条：本合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

第四条：甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天八小时，每周工作五天，具体作息时间按照甲方规定执行。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

第六条：甲方安排乙方在法定节假日、公休日进行轮班或调休，具体安排按照甲方规定执行。乙方应服从甲方的安排，不得拒绝。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：甲方的工资发放形式为银行转账，每月发放一次。乙方的工资标准为基本工资加绩效工资，具体数额按照甲方规定执行。乙方应按时签收工资，不得拖欠。

第八条：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应服从甲方的管理，不得拒绝。

五、劳动纪律和考勤制度

第九条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工、擅自离职等。乙方应服从甲方的管理，不得拒绝。