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对周末加班激励合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方共同确认了工作的必要性和重要性，根据相关法律法规及公司内部规定，对于周末加班问题达成以下激励合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方对于周末加班的相关权利和义务，提高员工工作积极性，激励员工更加投入工作，保证公司业务正常运转。

第二条周末加班原则

一、周末加班属于公司根据工作需要安排，确保公司业务发展的正常进行。

二、员工应当服从公司的安排，积极参与周末加班工作。

三、加班补偿遵循公平、公正的原则，保障员工的合法权益。

第三条激励措施

一、加班工资：对于周末加班的员工，公司将按照国家法律法规及公司内部规定支付加班工资。加班工资的计算基数为员工的基本工资，计算方式按照公司相关规定执行。

二、调休制度：在保障业务正常运转的前提下，公司将根据员工的工作安排提供调休机会，以弥补员工因周末加班产生的损失。

三、优秀员工评选：对于表现优秀的周末加班员工，公司将纳入优秀员工评选范围，给予相应的荣誉和奖励。

四、职业发展机会：公司将为周末加班的员工提供更多的职业发展机会，包括但不限于培训、晋升等。

第四条双方权利与义务

一、甲方权利与义务：

1.甲方有权根据公司业务需要安排乙方周末加班。

2.甲方有义务按照本合同支付乙方加班工资及提供相应的激励措施。

3.甲方应合理安排工作任务，确保乙方加班时间符合法律法规要求。

二、乙方权利与义务：

1.乙方有权拒绝超出法律法规及公司规定的加班安排。

2.乙方有义务服从公司的工作安排，积极参与周末加班工作。

3.乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

第五条违约责任

一、如甲方未按本合同支付乙方加班工资或提供相应的激励措施，乙方有权要求甲方履行义务。甲方逾期未履行的，应承担相应的违约责任。

二、如乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

三、双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲方为提高公司业务水平及效率，需要安排乙方周末加班，为激励乙方积极投入工作，提高工作效率和保证工作质量，双方经友好协商，达成以下周末加班激励合同：

一、加班安排

1.乙方同意在甲方的安排下，进行周末加班工作。

2.加班时间根据甲方实际业务需求确定，具体时间和时长将提前通知乙方。

3.甲方应尽可能优化工作安排，减少乙方加班时间，保障乙方身体健康。

二、激励措施

1.加班工资：乙方周末加班时，甲方将按照国家法律法规及公司内部规定支付加班工资。

2.绩效奖金：乙方在周末加班期间表现优异，甲方将给予相应的绩效奖金，具体金额根据乙方工作表现及业绩评定。

3.调休安排：对于必要的长期加班，甲方将在考虑乙方实际情况和业务需要的基础上，提供调休安排。

4.职业培训：甲方将提供职业培训机会，以提升乙方的职业技能和职业素养。

5.晋升机会：表现优秀的员工将获得更多的晋升机会，甲方将优先考虑乙方晋升职位和薪资。

三、保障措施

1.健康保障：甲方应关注乙方身体健康状况，合理安排工作时间和强度，避免过度劳累。

2.休息保障：乙方在周末加班期间，甲方应保证乙方有足够的休息时间，确保工作效率和工作质量。

3.权益保障：甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、保险、福利等。

四、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付加班工资、未提供应有的调休安排等，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方及时纠正。

2.若乙方违反本合同约定，未按照甲方安排进行周末加班工作，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

五、其他条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：_____________________________

篇3

甲方（用人单位）：______________