房地产销售总监聘用合同.docx

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房地产销售总监聘用合同

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的房地产开发企业，因业务发展需要，决定聘用乙方担任房地产销售总监一职。乙方愿意接受甲方聘用，并按照甲方要求履行职责。经双方协商一致，特订立本聘用合同。

第一条职位与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任房地产销售总监一职。

乙方的主要职责包括但不限于制定销售策略、管理销售团队、达成销售目标等。

第二条合同期限

本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

合同期满前_______个月，双方应就是否续签合同进行协商。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，或根据工作需要，甲方安排的其他地点。

第四条工作时间与休息休假

乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时完成工作任务。

乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年假等。

第五条薪酬与福利

甲方应按照本合同约定，向乙方支付基本工资、绩效奖金、提成等薪酬。

具体薪酬标准及支付方式如下：

基本工资：_______元/月；

绩效奖金：根据公司绩效考核制度确定；

提成：按照销售业绩的_______%计算；

福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、员工培训等。

第六条社会保险与公积金

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条工作条件与劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

第八条必威体育官网网址条款

乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密、客户资料等信息予以必威体育官网网址。

必威体育官网网址义务在本合同终止后仍然有效。

第九条知识产权

乙方在任职期间因执行工作任务所创作的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。

乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请、登记等工作。

第十条合同的变更与解除

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

任何一方提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。

第十一条违约责任

如乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

违约金的数额为乙方违约行为所涉及金额的_______%。

第十二条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条法律适用

本合同的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本合同的补充。

本合同的任何修改或补充均需双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（盖章）：____________________

授权代表（签字）：________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

身份证号码：________________

日期：____年____月____日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十六条工作考核

乙方应接受甲方的定期工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、团队管理、客户满意度等。

考核结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升或解除合同的依据。

第十七条培训与教育

甲方应为乙方提供必要的职业培训和教育机会，以提升乙方的职业技能和知识。

乙方应积极参与甲方安排的培训活动，并在培训期间遵守相关纪律和规定。

第十八条职务行为规范

乙方在履行职务过程中应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

乙方不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

第十九条合同续签

合同期满前，双方应就是否续签进行协商。

如双方同意续签，应提前_______天签订新的聘用合同。

第二十条离职手续

乙方在合同期满或提前解除合同时，应按照甲方规定办理离职手续。

离职手续包括但不限于工作交接、财务结算、离职证明等。

第二十一条竞业限制

乙方在离职后_______年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业内担任相同或类似职务。

竞业限制期内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为乙方离职前月工资的_______%。

第二十二条合同的独立性

本合同的任何条款如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。

第二十三条通知与送达

双方因履行本合同而相互发出的所有通知均应以书面形式进行。

任何通知应发送至本合同首部所列的地址，或任一方以书面形式通知的其它地址。

第二十四条不可抗力

如因不可抗力导致任何一方不能履行或完全履行本合同的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明。

双方应根据不可抗力的影响，协商解决