- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
研究会秘书长聘用合同7篇
篇1
甲方(研究会):____________________
乙方(受聘人,秘书长):____________________
根据甲方发展需要和乙方自身特长,经双方自愿协商,甲方同意聘请乙方担任甲方秘书长职务。为明确双方权利和义务,特订立本合同。本合同条款必须严格履行,任何一方不得擅自修改或解除。如有未尽事宜须经双方协商补充或修改。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
一、聘用期限及任职期限:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期满如果甲方需要继续聘用,经甲乙双方协商同意可以续约。乙方在任职期内不得无故辞职或擅自终止合同。否则,甲方有权追究乙方的相关责任并依情追究经济损失。合同期满前一个月双方协商续签或终止合同事宜。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX
乙方(受聘人):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同关系
1.甲方在本合同有效期内聘用乙方为XXXX研究会秘书长,负责研究会的日常管理工作。
2.乙方在本合同有效期内为甲方提供专业服务,并接受甲方的管理。
二、聘用合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.甲方可依据工作需要和乙方的工作表现,变更或解除本合同的履行。
三、工作职责与要求
1.乙方作为XXXX研究会秘书长,负责研究会的日常管理工作,包括组织召开研究会会议、记录会议内容、撰写会议纪要、处理日常事务等。
2.乙方应积极参与研究会的各项活动,为研究会的发展贡献力量。
3.乙方应严格遵守研究会的规章制度,履行研究会的宗旨和职责。
四、工作待遇与福利
1.甲方按月支付乙方工资,具体数额根据乙方的职位和工作经验确定。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件,包括办公室、电脑等办公设备。
3.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的培训和学习机会。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在研究会的本职工作所接触到的所有文件、资料、信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
2.乙方应对在研究会的本职工作所接触到的所有商业机密、技术秘密等信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同约定,未履行工作职责或违反必威体育官网网址条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用单位):XXXX(签字或盖章)
乙方(受聘人):XXXX(签字或盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(研究会):____________________
乙方(受聘人,秘书长):____________________
根据有关法律法规和研究会章程的规定,甲方决定聘用乙方担任本会秘书长一职。为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、聘用背景及目的
甲方为了推动研究会的进一步发展,提高组织效率和影响力,经过充分考察和选拔,决定聘用乙方担任本会秘书长一职。乙方具备相应的专业知识和组织协调能力,愿意为研究会的发展贡献力量。
二、聘用期限及任职期限
1.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.任职期限:自本合同签订之日起至研究会换届选举或乙方不再担任秘书长职务为止。
三、工作内容及职责
1.负责研究会的日常管理工作,组织实施理事会决议。
2.协调各职能部门的工作,确保研究会各项工作的顺利进行。
3.代表研究会对外联络,扩大研究会的影响力。
4.撰写研究报告、组织学术交流活动,推动研究成果的转化与应用。
5.参与制定并推动实施研究会的年度工作计划和发展规划。
6.承担理事会交办的其他任务。
四、待遇及福利
1.乙方在聘用期内享有相应的工资及福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。
3.乙方享有参加国内外相关学术活动的权利,甲方视情况给予支持。
4.乙方在任职期间取得的研究成
您可能关注的文档
- 三方协商店铺转让合同8篇.docx
- 定向就业协议书模板7篇.docx
- 合同法15种有名合同5篇.docx
- 波纹管加工购销合同7篇.docx
- 公司入股公司合作协议书6篇.docx
- 农居房收尾工程装修合同模板7篇.docx
- 红叶石楠高杆球苗木买卖合同5篇.docx
- 书本买卖合同8篇.docx
- 吊车租赁管理办法(附租赁合同)5篇.docx
- 贵金属买卖合同模板5篇.docx
- 2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案完整版720780578.pdf
- 2024年检验类之临床医学检验技术(师)全真模拟考试试卷B卷含答案优质 完整版720844645.pdf
- 2024年四川省成都市第七中学初中学校中考一模物理试题(解析版).pdf
- 2024年二级建造师之二建水利水电实务过关检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学思想品德学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含完整版720848701.pdf
- 2024年教师信息技术2.0教研组研修计划(优秀模板6篇)(6) .pdf
- 2024年教师资格之幼儿综合素质通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案完整版720794806.pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备初级技能题库附答案(典型题).pdf
- 2024年小学信息技术工作计划样本(三篇) .pdf
文档评论(0)