公司员工聘用的合同范本(8篇) .pdfVIP

公司员工聘用的合同范本

甲方：_____

乙方：_____

身份证号：_____

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方

为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合

同，共同遵守本协议所列条款。

●试用合同期限：

试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____

月_____日止。

根据甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作岗位。

甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)。试

用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合

同。

●甲方的基本权利与义务：

1.甲方的权利

●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方

有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严

重的追究法律责任;

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●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事

故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

●为乙方提供必要的工作条件;

●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和

培训;

乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利

●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止

试用合同;

2.乙方的义务

●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

●维护公司的声誉、利益的义务。

甲方的其他权利、义务

●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲

方有权提前解除本合同;

●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动

合同;

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●乙方的其他权利、义务

●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙

双方签章生效。

甲方(盖章)：_____乙方(盖章)：_____

法定代表人签字：_____乙方签字：_____

签约日期：_____

公司员工聘用的合同范本（二）

(1)

甲方(用人单位)名称：_____

乙方(受聘人员)姓名：_____

根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本

合同：

一、聘用合同期限。按下列第_____款确定：

(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____年_____月

_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期从_____年_____月

_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作性质和考核指标

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乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的

各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和

四、劳动报酬

乙方在聘用期间的基本工资为月_____元，奖金见甲方的奖金发放

制度。

五、甲方的权利和义务

(一)甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核

权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调