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酒吧店长聘用合同范本(通用)（二）2024

酒吧店长聘用合同范本(通用)（二）

酒吧店长聘用合同范本（通用）（二）

合同编号：_____________

甲方：（雇主）

公司名称：_____________

注册地址：_____________

法定代表人：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

乙方：（店长）

姓名：_____________

身份证号码：_____________

联系地址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方拟聘用乙方担任酒吧店长，双方达成以下协议，并遵

守：

第一条聘用岗位及工作职责

1.1甲方聘用乙方担任酒吧店长，负责酒吧的日常经营和管理

工作，并向甲方报告工作情况。

1.2乙方应积极组织员工，确保酒吧的顺利运营，并负责员工

的招聘、培训、考核和管理工作。

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1.3乙方应遵守甲方的制度和规章制度，做到遵纪守法，维护

甲方的合法权益。

1.4乙方应负责确保酒吧的安全和顾客的满意度，定期检查设

施设备并及时维修。

第二条基本工资和福利待遇

2.1乙方的基本工资为每月人民币_____________元整（大写：

_____________），根据工作表现和酒吧经营情况，甲方有权对乙

方的工资进行调整。

2.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于住房补

贴、交通补贴及职业培训等。

第三条工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每周_____________工作日，每日工作

时间为_____________。

3.2乙方享有带薪年假，具体天数根据实际工作年限确定，最

长不超过_____________天。

3.3乙方享有带薪病假和事假，具体销假手续和天数按照甲方

的规定执行。

第四条必威体育官网网址责任

4.1乙方在职期间接触到的与甲方业务有关的商业秘密应必威体育官网网址，

不得泄露给他人或用于其他非法用途。

4.2乙方离职后仍应继续保守商业秘密，不得利用甲方的商业

秘密从事竞争或从事损害甲方利益的活动。

第五条离职手续

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5.1乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并与甲方商

议后进行离职手续。

5.2乙方在聘期内如有严重违纪或不符合甲方的工作要求，甲

方有权解除聘用合同，无需提前通知。

第六条其他约定

6.1本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效

力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

公司名称：_____________姓名：

_____________

法定代表人：_____________身份证号码：

_____________

授权代表人：_____________签字日期：

_____________

注意事项：

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同如需修改或解除，须经甲、乙双方协商一致并签署书

面协议。

4.本合同如有争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，

可向有管辖权的人民法院提起诉讼。