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必威体育官网网址竞业禁止协议8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中，乙方能够接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露相关信息，双方经协商一致，达成以下必威体育官网网址竞业禁止协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。

2.乙方在离职后，仍需要履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方在任职期间接触到的敏感信息。

3.乙方同意，在离职后的一段时间内（以下简称“竞业禁止期”），不以任何方式从事与甲方相同或相似的业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

二、竞业禁止期

1.竞业禁止期的具体时长，根据乙方的职位和甲方与乙方的约定而定。一般情况下，竞业禁止期为乙方离职后的一年至三年。

2.在竞业禁止期内，乙方不得以任何方式从事与甲方相同或相似的业务，包括但不限于在职、兼职、咨询、代理等方式。

3.乙方在竞业禁止期内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，包括但不限于直接竞争对手、潜在竞争对手等。

三、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后，如违反必威体育官网网址规定或竞业禁止期内的约定，将承担以下责任：

a.乙方同意返还所有因违反协议而获得的收益，并赔偿甲方因此遭受的损失。

b.乙方同意接受甲方提出的所有合理的法律途径和手段，包括但不限于诉讼、仲裁、公证等，以证明和强制执行本协议。

c.乙方同意支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方任职期间所获得的工资和福利总和。

2.甲方在乙方离职后，如发现乙方违反必威体育官网网址规定或竞业禁止期内的约定，有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方（公司名称）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于乙方在甲方担任重要职务，接触并掌握甲方的商业秘密和专有技术，为保护甲方的合法权益，防止因乙方离职而可能产生的商业机密泄露和竞业风险，经双方友好协商，达成如下协议：

一、必威体育官网网址义务

1.乙方必须对甲方所有的商业机密和专有技术承担严格的必威体育官网网址义务。商业机密和专有技术包括但不限于：技术方案、技术数据、技术图纸、技术规范、技术流程、技术方法、技术诀窍、技术专利、技术著作权、商业计划、财务数据、客户信息、供应商信息、产品信息、项目信息等。

2.乙方不得以任何方式将甲方的商业机密和专有技术泄露给第三方，也不得擅自使用甲方的商业机密和专有技术。

3.乙方在甲方任职期间，应当严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得擅自复制、摘录、使用或向他人透露甲方的商业机密和专有技术。

4.乙方离职后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，直至甲方同意解除为止。

二、竞业禁止义务

1.乙方在离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的领域内从事竞争业务。具体竞业禁止期限为XX年，自乙方离职之日起计算。

2.乙方在竞业禁止期限内，不得设立或参与设立与甲方相同或相似的企业，也不得在甲方及其关联企业的客户或供应商处从事竞争业务。

3.乙方在竞业禁止期限内，应当严格遵守甲方的竞业禁止规定，不得以任何方式从事与甲方竞争的业务。

4.乙方违反竞业禁止义务的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担因此产生的全部损失。

2.如果乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担因此产生的全部损失。此外，甲方还可以要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在违约期间从甲方获得的全部收益。

3.乙方违反本协议的任何一项义务，甲方都有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方承担全部损失。

四