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聘用合同聘用合同范本5篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[聘用日期]起至[终止日期]止，为期[合同年限]年。

2.试用期自[试用日期]起至[试用结束日期]止，为期[试用期年限]个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]，如甲方因业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等），乙方应按照规定的工作时间上下班。

2.乙方依法享有休息休假的权利，甲方应合理安排乙方的休息休假时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]元/月。

2.甲方应按规定向乙方支付加班费、奖金等劳动报酬。

3.甲方应在合同终止时向乙方支付应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲方应按规定向乙方支付带薪年休假期间的工资。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同终止后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或解密。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

3.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如：培训费、违约金等。

2.双方约定的其他事项应符合法律法规的规定，并不得损害对方的合法权益。

3.双方约定的其他事项，应在本合同中明确约定。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

3.争议解决期间，双方应尊重事实、遵守法律、公正处理，不得激化矛盾或采取过激行为。

十、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期限届满或双方协商一致解除合同的，本合同终止。

3.合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和费用等。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为[合同期限年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应完成该岗位工作的各项职责。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如需变更，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[周工作天数]天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发放工资日期]前向乙方支付工资，工资标准为[具体金额]。

2.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方可根据公司发展和效益情况，调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的社会保险待遇。具体待遇按甲方规定执行。

3.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。具体保护和待遇按甲方规定执行。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至该商业秘密被公开或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过