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2024骨科护理年度工作计划

一、深化转变护理观念，在护理质量方面进一步提高。

加强护理安全，为病人提供优质服务。

严格查对制度，强化执行力度，深化护理人员的责任意识，保障

护理安全。

坚持并完善以病人为中心的服务理念，提倡人性化管理和亲情化

服务，进一步增强服务意识，为病人提供安全、优质、满意的护理服

务。

加强质量控制，保障护理质量。

定期检查基础护理、消毒隔离、安全管理以及护理文书书写质

量，及时反馈工作中的不足并进一步完善对策。

积极开展优质护理服务，拓展护理服务范围。

落实以病人为中心的服务理念，在全科护士的共同努力下，以临

床需求为导向，为病人提供全面、全程、全员的护理服务。通过不断

深入优质护理服务，提升基础护理质量和效率，从而提升我科的社会

效益和经济效益。

二、提高护理人员的专业素质和急救能力。

组织全科室护理人员进行业务技能培训。不仅要掌握熟练的静脉

输液、皮下注射、肌肉注射等操作技术，还要学习灾害现场急救技

术。通过培训提升全科护士的操作技能及急救处理能力。加强科室护

士的理论学习和急救技能的培训。根据科室业务发展及患者需求选择

合适的培训内容及方式，提高护士的专业素质及应急能力。鼓励科室

护士参加各种形式的学习和培训，不断更新知识、提升自身素质，提

高解决临床护理工作中疑难问题的能力。坚持晨间提问制度，以提高

护理人员的业务水平及专业理论知识。鼓励科室护士参加医院组织的

危重病人抢救技术和突发事故排险处置技术培训，使护理人员熟练掌

握各种抢救设备的使用和急救技能。加强护理人员的日常考核工作，

提高护理人员的综合素质和服务能力。

三、加强医院感染管理，保障医疗安全。

严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行手卫生制度，加强职

业防护措施的落实。坚持对治疗室、手术室和换药室的空气、物表、

使用中的消毒液等进行定期的微生物学监测，保持环境清洁，减少感

染隐患的存在。加强医疗安全管理，严格执行查对制度和操作规程，

执行准确到位；严格执行分级护理制度，防止护理不良事件发生；对

危重病人的护理严格执行交接班制度。实行查房制度，在查房中充分

体现上级对下级的关心，发扬团队精神，解决护理中的疑难问题，对

低年资护士起到很好的指导作用。加强护患沟通，强化护患关系。认

真落实“五常法”，即保持良好的护患关系是做好一切护理工作的前

提。骨科患者大部分都是外伤或者手术后的患者，一方面要求护士技

术娴熟、服务周到；另一方面要求护士具备良好的沟通技巧和观察

力。多与患者进行沟通有利于观察患者的病情变化和心理状态变化。

从而能及时发现病情变化以便及时采取相应的治疗措施和提供有效的

心理支持。