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数字经济对农民工就业质量的影响机制分析
数字经济对农民工就业质量的
影响机制分析
*
潘海岚黄秋妍
内容摘要:本文在系统梳理数字经济对劳动力市场作用机制基础上,采用2020年
中国家庭追踪调查(CFPS)数据和全国25个省(市、自治区)数据进行匹配,以探究
数字经济发展对农民工就业质量的影响。研究发现,数字经济能显著提升农民工就业质
量,具体表现为减少劳动时间、改善福利保障和提高工作满意度,但对其工资收入和工
作稳定性呈负向影响。进一步分析表明,数字经济可通过推动产业结构高级化和提升信
息获取便利度赋能农民工高质量就业,且该作用存在行业异质性。据此建议,优化数字
经济平台,完善薪酬保障和支付体系;注重数字技术推广,建立就业信息平台;推动公
平就业机会和福利保障,促进行业间协同发展。
关键词:数字经济;农民工;就业质量
中图分类号:F241.4文献标识码:A文章编号:1004-7794(2024)02-0042-10
DOI:10.13778/ki.11-3705/c.2024.02.004
一、引言
当前,数字经济的蓬勃发展不仅改变了生产消费方式,也对就业市场产生了深远影响。随着
新技术的普及,数字化转型为各行各业带来了全新的岗位需求和工作模式。从互联网、电子商务
到人工智能、大数据等,数字经济催生了大量的高技能工作机会,扩大了对创新型和专业型职位
的需求。同时,数字经济也借助在线平台和共享经济模式为自主创业提供了更多机会,鼓励了
个体经济的兴起。这些变化不仅提供了更多就业机会,还促进了劳动力市场与经济发展的紧密
结合。目前,我国农民工总体数量庞大,国家统计局数据显示,截至2022年,我国农民工总量
约为2.9562亿人,占我国总人口比例约20%①。虽然近年来,数字经济的迅速发展为农民工提供
了新的就业机会和改善工作条件的可能性,但也存在技能培训不足、信息不对称等潜在就业风险。
因此,数字经济发展为农民工就业带来了哪些机遇?如何影响农民工的就业质量?这种影响是否
存在不同群体之间的分异性呢?针对如上问题,本文将研究数字经济发展对农民工就业质量的影
响,以期为提升农民工就业质量提供有益的参考。
关于数字经济影响劳动者就业质量的研究,现有文献主要从工资收入、工作稳定性、工作满
意度、工作环境以及就业机会等方面展开。在工资收入方面,蒋琪等(2018)发现互联网的使用
可以显著提升劳动者收入,尤其对农村户籍和中年人群的影响更加明显[1]。在工作稳定性方面,
——————––—
*潘海岚,2007年毕业于中国人民大学,获经济学博士学位,现为云南民族大学经济学院教授、硕士生导师,研究方向为产业经
济。黄秋妍(通讯作者),云南民族大学经济学院硕士研究生,研究方向为产业经济、农业农村经济,邮箱:2277515863@。本
研究得到云南省哲学社会科学创新团队“云南口岸建设发展研究”(2023CX05)的资助。
①数据来自《2022年农民工监测调查报告》。
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调研世界2024年第2期
[2]
王子敏(2017)从技能偏向的角度得出,互联网的使用提高了流动人口的就业稳定性。相比之
[3]
下,李敏等(2020)通过测算就业弹性指出,平台经济在确保就业方面起到了积极促进作用。
然而,韩文龙等(202
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