外国人在公司入职合同8篇.docx

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外国人在公司入职合同8篇

篇1

甲方(公司):____________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(外籍员工):____________________

国籍:____________________

地址:____________________________________

联系电话:____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司入职事宜,经友好协商,达成以下协议:

一、合同期限及试用期

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日结束。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方担任的职位为:____________________。

2.工作地点:____________(可因公司业务需要调整)。

3.工作内容:具体包括但不限于_____________。(详细描述工作职责和任务)

三、工作时间、休假及薪酬福利待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,符合当地劳动法规定。

2.休假:按照国家法定休假制度及公司规定执行。

3.薪酬:基本工资为____元/月,根据工作表现另有奖金及福利。

4.社会保险与公积金:甲方按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险与公积金。

5.其他福利:____________。(具体福利约定)

四、知识产权及必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,对在工作中接触到的甲方商业秘密及技术秘密予以必威体育官网网址,不得泄露。

2.乙方在工作期间所开发或参与的项目成果,其知识产权归属甲方所有。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式按国家相关法律规定执行。如违约金不足以弥补对方损失,违约方还应负责赔偿。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致,书面更改。

2.合同解除或终止应按照劳动法及相关法规执行。

3.如因乙方原因需要解除或终止合同,应提前一个月以书面形式通知甲方。

七、争议解决方式

本合同执行过程中发生的争议,由双方协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________(其他补充条款)

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司):____________________(盖章)

法定代表人:____________________(签字)

日期:____年____月____日

乙方(外籍员工):____________________(签字)

日期:____年____月____日

(注:本合同仅作参考模板,实际合同应根据当地法律法规和公司政策制定。)

篇2

甲方(公司):[公司名称]

乙方(员工):[员工姓名]

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿,平等,协商一致的基础上,签订本劳动合同。甲方因工作需要,决定录用乙方为正式员工,乙方同意接受甲方的正式录用。

二、合同期限

1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为[具体职位]

2.乙方的工作内容详见甲方岗位说明书。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周XX天,每天XX小时,具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定假期,如假期安排加班,甲方将按规定支付加班工资。

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