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药店员工劳动合同

1.引言

本劳动合同是由一方为雇主，即药店（以下简称雇主“”），

另一方为员工（以下简称员工“”）所签订的合同，双方共同约

定以下内容，以保障员工的劳动权益和雇主的合法权益。

2.合同双方信息

雇主：-公司名称：[药店名称]-公司地址：[药店地址]-联

系电话：[药店联系电话]-雇主代表：[雇主代表名称]

员工：-员工姓名：[员工姓名]-身份证号码：[员工身份证

号码]-联系地址：[员工联系地址]-联系电话：[员工联系电话]

3.劳动职责

1.员工将按照药店的安排和要求，履行以下职责：

–准确、安全地配药，并确保准时交付给顾客。

–维护药店的整洁和卫生，包括货架整理、清扫

等工作。

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–提供准确的药品咨询和建议给顾客。

–遵守药店的规章制度和工作流程。

2.雇主将为员工提供必要的培训，以提升其药品知识

和服务能力。

4.工作时间与休假

1.员工的工作时间为每周40小时，具体排班由雇主

根据药店的实际情况安排，并在提前通知员工。

2.员工如果有需要请假的情况，应提前向雇主提出申

请，并经雇主批准后，方可休假。

3.员工享有法定节假日和年假休假权利，具体休假安

排将根据国家法律法规和药店的实际情况进行制定。

5.薪资和福利待遇

1.员工的薪资将根据药店相关政策和员工的工作表现

进行确定，并在一个月工作结束后发放。

2.员工享有国家规定的社会保险和福利待遇，雇主将

按照法律要求缴纳相关费用并提供相应的证明文件。

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6.必威体育官网网址条款

1.员工在工作期间或离职后，应对药店的商业机密和

客户隐私等必威体育官网网址事项进行必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露相

关信息。

2.员工应妥善保管药店的经营资料和相关文件，不得

私自复制、传播或擅自利用。

7.终止劳动关系

1.双方有权终止本劳动合同，在以下情况下任何一方

可单方面解除合同：

–员工严重违反药店的工作纪律和规章制度。

–员工严重失职或故意损害药店的利益。

–员工严重违反法律法规，对药店造成严重后果。

2.双方解除合同应提前30天书面通知对方，并在解

除合同时进行结算。

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8.其他事项

1.双方应本着互信和平等互利的原则，共同履行本劳

动合同。

2.本劳动合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有

同等法律效力。

3.对于本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商或参照

相关法律法规进行处理。

以上是药店员工劳动合同的内容，请双方仔细阅读并签字

确认。合同生效后，双方均应按照合同约定履行各自的义务。

任何一方违反合同约定均应承担相应的法律责任。

雇主（盖章）：_________员工签字：_________

日期：_________日期：_________

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