劳动合同不定期合同7篇.docx

劳动合同不定期合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

一、合同双方

1.甲方为从事_____行业的合法企业，拥有营业执照、税务登记证等必要资质。

2.乙方为具有劳动能力的自然人，具备从事甲方安排工作的身体条件和能力。

二、合同期限

1.本合同为不定期劳动合同，双方可随时终止，但应提前告知对方。

2.甲方需提前至少_____天通知乙方终止合同，乙方需提前至少_____天通知甲方终止合同。

三、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为_____，具体职责包括但不限于_____。

2.工作地点在_____，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

2.乙方的基本工资为_____元/月，甲方可根据乙方的工作表现和业务成果给予相应的奖金和提成。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于_____。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

七、违约责任

1.甲方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

2.乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反。

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

5.如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6.乙方在甲方工作期间所创作的一切成果，包括但不限于作品、设计、发明等，其知识产权归甲方所有。

7.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗责任，具体根据甲方规定执行。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法活动。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改和解释权归甲方所有。

10.其他未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经甲、乙双方协商，一致同意签订本劳动合同不定期合同。

一、合同期限

1.1本合同为不定期劳动合同，自_____年_____月_____日起生效，终止日期按以下第_____项执行：

1.本合同自_____年_____月_____日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

2.本合同自_____年_____月_____日起生效，至甲方与乙方约定的终止条件出现时止。

3.本合同自_____年_____月_____日起生效，至完成甲方交给的任务时止。

二、工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.2乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。

3.2甲方保证乙方每周至少休息_____日。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。甲方有权根据市场情况和公司效益调整工资水平。

4.2乙方在试