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2022幼儿园保育员培训计划方案（精选3篇）

2022幼儿园保育员培训计划方案篇1

一、指导思想

幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作，是保

健工作的一个极其重要的内容，为了提高幼儿园卫生工作的质量，提

高保育员人员的素质及业务水平。我们根据幼儿园总的工作的要求，

紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上，把卫生保健工作再创新

的成绩

认真贯彻落实《商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细则》

与《幼儿园工作规程》。加强我园的卫生、保健业务的规范化，以科

研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合

幼儿园、家庭、社会三方面资源，以培养现代公民为主体。

二、目前保育员队伍存在的不足之处：

1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等

卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的

补差。

2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。

3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺，如对班内体弱儿的照顾和护

理等。

4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。

5、保育员安全防范意识不强，意外事故急救能力差。

6、个别保育员责任意识、服务意识淡薄。

7、参与辅助教学能力差。

8、电脑操作能力差。

三、培训目标：

1.认真学习《规程》、《细则》提高认识树立良好地保育员队伍

形象。

2.组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方

面的学习、讲座培训。

3.要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍

的达标率。

四、培训目的：

树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系

起来。世界卫生组织对健康的科学定义是：不但没有生理上的疾病，

还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义，衡量

一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会三个方面去理解，幼儿健

康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，

而且还包括：良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、

和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、

健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于

素质教育的内容。因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、

保证安全就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训

学习提高认识、

2022幼儿园保育员培训计划方案篇2

一、目标：

通过操作技能的培训，使老师们熟悉并掌握幼儿园一日保育常规

要求，提高保育员教师日常护理工作的技能技巧。

二、培训内容：

环境卫生擦拭镜子、洗手池、地面。

生活管理技能晨午检、洗手、进餐(餐具使用的正确方法、擦嘴、

漱口、消毒桌面)、穿脱衣服、叠被子、劳动(擦椅子)指导值日生

安全工作技能：幼儿意外伤害急救一般性擦伤、鼻出血、鼻异

物、耳道异物、眼部异物、蚊虫螫咬、脱臼、烧烫伤、骨折。

日常消毒：消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒、。

三、：

1、集体学习：学习各项内容的质量标准与技能技巧。安全管理工

作技能

2、实际操作：环境卫生、生活管理技能、安全管理工作技能、日

常消毒。

3、观摩指导：保健医进班指导

2022幼儿园保育员培训计划方案篇3

我们的教育宗旨是“要培养出一代有共产主义远大理想、有道德、

有知识、有体力,立志为人民作贡献,为祖国作贡献的新人”。所以,幼儿

园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作,也是幼儿园公共

卫生的重要方面,是儿童保健工作的一个极其重要的内容,为了提高幼儿

园卫生工作的质量,提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据《托

幼机构保健、保育、炊事人员工作实用手册》《江苏省托幼机构卫生

保健评分细则》的要求,紧紧围绕市、区儿保所领导的指导精神,在新的

起点上,再创家长信任、幼儿满意、社会认可的好幼儿园。

一、树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联

系起来。

世界卫生组织对健康的科学定义是:不但没有生理上的疾病,还要有

完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义,衡量一个幼儿

是否健康,应从身体、心理和社会适应三个方面去理解,幼儿健康不仅包

括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育,没有任何缺陷,而且还包括:良