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教育机构聘用外教劳动合同6篇

篇1

甲方（教育机构）：_________

乙方（外教）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满合同自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任________工作，并承诺在合同期内完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方需要乙方到其他地点工作，应提前告知乙方并协商解决。

四、薪酬待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资等，具体标准根据甲方的规定执行。

2.甲方有权根据乙方的表现调整乙方的薪酬待遇。

3.乙方在合同期内享受规定的福利待遇。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对涉及甲方的商业机密、教学资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得向其他机构或个人透露甲方的教学和管理信息。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反其他规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商不成的，按照国家法律法规执行。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。双方应认真履行本合同，确保合同的顺利实施。

3.合同终止后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。甲方应按规定为乙方办理社会保险等相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（外教）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教学需要，安排乙方的工作时间。乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假等休息日。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月人民币____元整。具体支付方式和时间如下：_________。

2.甲方每月向乙方支付住房补贴人民币____元整。具体支付方式和时间如下：_________。

3.甲方每月向乙方支付伙食补贴人民币____元整。具体支付方式和时间如下：_________。

4.甲方根据教学需要，向乙方支付加班费用。具体支付标准和方式如下：_________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式如下：_________。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，如取暖补贴、防暑降温费等。具体发放标准和方式如下：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的教学设备和办公用品，确保乙方的教学工作顺利进行。

2.甲方为乙方提供安全、舒适的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.甲方采取必要的措施防止职业危害，保护乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定并执行严格的规章制度和劳动纪律，确保教学秩序和员工行为规范。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违规行为。

3.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的员工进行处罚，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在教学和工作中涉及的必威体育官网网址信息，如学生成绩、教学方案等，应严格必威体育官网网址，不得泄露给外界。