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以价值观为基础的企业社会责任战略制定与执行考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估考生对以价值观为基础的企业社会责任战略制定与执行的理解和运用能力,考察考生是否能够结合企业实际情况,制定有效的社会责任战略,并对其执行过程进行合理考核。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.企业社会责任的核心是()
A.股东利益最大化
B.利益相关者利益最大化
C.企业利润最大化
D.企业成本最小化
2.以下哪项不是企业社会责任的三大支柱()
A.环境责任
B.社会责任
C.经济责任
D.道德责任
3.企业社会责任战略制定的第一步是()
A.确定社会责任目标
B.分析企业内外部环境
C.制定社会责任行动计划
D.评估社会责任绩效
4.以下哪项不属于企业社会责任的内部利益相关者()
A.员工
B.股东
C.供应商
D.消费者
5.企业社会责任战略的制定过程中,以下哪项不是需要考虑的因素()
A.法规要求
B.企业文化
C.市场竞争
D.企业规模
6.企业社会责任战略执行的关键是()
A.制定详细计划
B.资源配置
C.人力资源
D.领导力
7.企业社会责任绩效评估的目的是()
A.评估企业社会责任战略的有效性
B.提高企业社会责任意识
C.为企业带来直接经济效益
D.增强企业竞争力
8.以下哪项不属于企业社会责任的外部利益相关者()
A.政府机构
B.非政府组织
C.媒体
D.企业自身
9.企业社会责任战略制定过程中,以下哪项不是社会责任目标的类型()
A.可持续发展目标
B.社会责任指标
C.企业战略目标
D.客户满意度目标
10.企业社会责任战略的制定应遵循的原则是()
A.经济效益优先
B.社会责任优先
C.综合效益优先
D.风险最小化
11.企业社会责任战略执行中,以下哪项不是资源配置的关键因素()
A.资金
B.人力
C.物力
D.信息
12.企业社会责任绩效评估的方法不包括()
A.定量评估
B.定性评估
C.内部评估
D.外部评估
13.企业社会责任战略制定时,以下哪项不是利益相关者分析的方法()
A.SWOT分析
B.PEST分析
C.案例分析
D.调查问卷
14.企业社会责任战略执行过程中,以下哪项不是领导力的作用()
A.设定目标
B.激励团队
C.协调资源
D.监督执行
15.企业社会责任绩效评估的结果可以用于()
A.改进企业社会责任战略
B.优化资源配置
C.提高企业竞争力
D.以上都是
16.以下哪项不是企业社会责任战略制定时需要考虑的法律法规()
A.环保法
B.劳动法
C.消费者权益保护法
D.公司法
17.企业社会责任战略执行中,以下哪项不是员工培训的内容()
A.社会责任意识
B.业务技能
C.企业文化
D.沟通技巧
18.企业社会责任绩效评估的报告应包括()
A.评估方法
B.评估结果
C.改进措施
D.以上都是
19.以下哪项不是企业社会责任战略制定时需要考虑的企业文化因素()
A.企业价值观
B.企业愿景
C.企业使命
D.企业规模
20.企业社会责任战略执行中,以下哪项不是利益相关者沟通的策略()
A.定期沟通
B.透明沟通
C.持续沟通
D.控制沟通
21.企业社会责任绩效评估的周期一般不包括()
A.年度评估
B.季度评估
C.半年评估
D.月度评估
22.以下哪项不是企业社会责任战略制定时需要考虑的市场趋势()
A.消费者意识
B.竞争对手
C.行业标准
D.技术进步
23.企业社会责任战略执行中,以下哪项不是绩效评估的指标()
A.环境指标
B.社会指标
C.经济指标
D.以上都是
24.企业社会责任战略制定时,以下哪项不是社会责任风险的类型()
A.环境风险
B.社会风险
C.经济风险
D.道德风险
25.企业社会责任战略执行过程中,以下哪项不是沟通策略的关键()
A.建立信任
B.保持一致性
C.确保透明度
D.控制信息传播
26.企业社会责任绩效评估的报告应如何使用()
A.仅用于内部交流
B.仅用于外部报告
C.供内外部交流使用
D.以上都不对
27.以下哪项不是企业社会责任战略制定时需要考虑的全球趋势()
A.可持续发展
B.绿色经济
C.消费者行为
D.竞争格局
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