房地产开发总经理聘用合同.docx

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房地产开发总经理聘用合同

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（受聘方）：_____________________

鉴于甲方是一家在____________________注册成立的房地产开发公司，拥有丰富的房地产开发经验及资源；乙方是一位具有丰富房地产开发管理经验的专业人士，甲方决定聘用乙方担任公司总经理一职。经双方协商一致，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘用职位及职责

1.1甲方聘用乙方担任公司总经理，负责公司的日常经营管理工作。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：

制定并执行公司的经营计划和投资方案；

组织领导公司的市场开发、产品销售和客户服务工作；

负责公司的人力资源管理、财务管理和行政管理；

代表公司对外进行商务谈判和签订合同；

完成甲方交办的其它工作。

第二条聘用期限

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.2在合同期满前____个月，双方应就是否续签合同进行协商。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方公司注册地或甲方指定的其他地点。

第四条薪酬及福利

4.1乙方的年薪为人民币_______元，按月支付。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

社会保险和住房公积金；

年终绩效奖金；

带薪年假；

其他福利根据公司政策确定。

第五条工作时间和休假

5.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证完成工作任务。

5.2乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任。

6.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第七条知识产权

7.1乙方在任职期间创造的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

7.2乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记和保护工作。

第八条违约责任

8.1如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2如甲方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

第九条合同的变更和解除

9.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。

9.2任何一方提前解除合同，应提前____个月书面通知对方。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日

（注：以上为合同的前半部分，待续。）

第十二条合同的生效

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三条合同的终止

13.1除本合同第九条所述情形外，如遇以下情况之一，本合同即行终止：

乙方因健康原因或其他不可抗力因素无法继续履行职责；

甲方因经营需要或公司重组等原因需要解除合同；

乙方严重违反公司规章制度或职业道德，给公司造成重大损失。

第十四条竞业禁止

14.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司担任任何职务，也不得自行或与他人合作经营与甲方业务相同或相似的业务。

14.2乙方违反上述竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一年年薪的____倍。

第十五条培训与发展

15.1甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的专业技能和管理能力。

15.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并在培训结束后向甲方提交培训报告。

第十六条职务行为规范

16.1乙方在履行职务过程中应遵守法律法规和甲方的规章制度。

16.2乙方应以甲方的利益为重，不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

第十七条合同的解释

17.1本合同的解释权归甲方所有。对合同条款的理解发生争议时，应以甲方的解释为准。

第十八条附加条款

18.1双方可根据实际情况，在本合同的基础上签订附加条款。

18.2附加条款与本合同具有同等法律效力。

第十九条通知与送达

19.1双方因履行本合同需要相互通知的事项，应以书面形式进行。

19.2通知应送达至本合同首部所列的地址或双方另行书面约定的地址。

第二十条法律适用

20.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第二十一条附件

21.1本合同附件