国企面试财务常见问题 .pdfVIP

国企面试财务常见问题

国企面试财务常见问题

1、你认为你有资格胜任你所应聘的职位吗？如果不能你会怎么做？

这个问题如同问应聘者的弱点，回答时不能大意。

回答提示：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去，但

是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。所以，实

际上没有障碍。”

2、你希望从工作中得到的最大回报是什么？

这个问题也直接涉及到应聘者的成熟程度。应聘者要特别注意：

不能谈金钱。国有企业更乐于看到一个注重自身成长，并且有甘于奉

献精神的员工。

回答提示：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有

成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己。”

3、你如何让别人接受你的观点或主意？

主考官试图从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影

响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。

回答提示：“多年来，我一直在思考这个问题。有时候，我发现

好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。后来我意识到，

表达观点的方式同观点本身一样重要。所以我通常会从他人的角度来

看待这个观点，这样，我就能相对轻松地找到说服他们的方法。”

国企财务常见问题[篇2]

这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职

位的时候，一般都有五部分内容：

3分钟的。一定要突出自己的优点。

个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关

问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的

简历。

知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般

不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一

些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海

中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说明理由。这个就没有准确的答

案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是

否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内

会通知你是否通过面试。

企业究竟需要具备什么素质（能力）的财务人员？

我的答案是：

领导、组织、决策能力

这些是外企很看中的，几乎每个职位都会需要，所以我们财会们

面对他们可以放心突出这些能力。但是面对私企，国企，或者一般的

合资企业，面对他们的hr和manager们，这些能力他们不感兴趣，

甚至有的会反感，我需要一个踏踏实实的财务人员，太过绚烂的领导

经历也许会让他们觉得你浮躁，坐不住

学习能力，沟通协作能力

这也是财会求职者要表达出来的素质，纸上写分录，做企业价值

评估你可能会做，实际工作中你可能只有面对excel，erp干瞪眼的份。

职业精神

错哪怕0.01也可能造成意想不到的巨大损失，所以财会工作需要

我们很专注，认真的完成每一项工作，即使这些工作很繁琐，

deadline还很近

诚实

涉及到做假问题，双刃剑。我想可以往合理避税，优化财务结构

等等方面回答？

你为什么想来我们公司工作？

——人事主管最常面试的问题和最喜欢的答案

问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？

a.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。

b.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。

c.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。

d.至少2年，2年后我计划再出国深造。

解答：选择b最多，a次之。b的回答能充分显示出你的稳定性，

不过，这必须配合你的履历表上，之前的工作是否也有一致性。a的回

答则是非常实际，有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚，能够接受这

样的回答。

问题2:除了我们公司之外，你还应征了其它哪些公司呢？

a.除了向贵公司这样的计算机外设产品公司外，我还应征了××饮

料公司、××软件设计公司及××化工公司。

b.因为是通过人才网站，所以有很多公司与我联络，不胜枚举。

c.由于我只对计算机公司较感兴趣，因此除贵公司外，我还应征了

××及××公司。