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员工内部晋升申请表
姓名
入职日期
原部门
原职位
晋升部门
晋升职位
个人总结与晋升申请（本人填写，可另附页）
一、工作概况（先任职务及现任工作情况简介）
二、晋升后工作计划与工作目标
申请人：
日期：
部门负责人评语与意见
部门负责人签字：日期：
人事部意见
签字：日期：
绩效考核情况
（近2个月）
综合部经理
意见
签字日期：
总经理
意见
签字：日期：
薪酬待遇
原职位
原薪酬
晋升后职位
晋升后
薪酬
备注
晋升职务在审核通过后即办理交接转岗，进入2个月的使用考核期，试用期考核合格者正式任职新职位；
晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放。
此表适用于公司试用期结束后所有员工，职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行；
此表审批程序按总经理授权执行；
此表由人事部统一核准、归档与管理。
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