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部门负责人意见
(推荐意见包括:对该员工工作表现的基本评价,如职业素质、工作能力、工作态度、新任新职业的潜力等信息)
人力资源部审核
1、近一年出勤情况:___________________________________________________
______________________________________________________________________
2、近一年的违纪情况:_________________________________________________
______________________________________________________________________
3、近一年的奖罚情况:_________________________________________________
______________________________________________________________________
4、近一年的绩效情况:_________________________________________________
______________________________________________________________________
5、近一年的培训情况:_________________________________________________\
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
6、综合评估及意见:
总经理意见
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