2024年护理人员年度个人工作总结模板(四篇) .pdfVIP

护理人员年度个人工作总结模板

全院职工职业道德素质教育上以学习____和____为主要内容。

____月份____隆重召开后，院部及时组织全院300员工分组、分片，

采用集中学习、个人自学、交流会谈等形式组织学习____文件、学习

《人民日报》社论《加强____执政能力建设的重要纲领》，各科室、

各职工有学习笔记、有交流心得、有座谈体会。通过学习使全院职工

切实认识到此次大会，在当前国际形势风云变化、国内改革发展处在

关键时期的条件下非常及时非常必要，大会对于提高____执政能力、

全面建设小康社会，具有重大的现实意义和深远的历史意义。法律法

规上，结合“____”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师

法》、《行政许可法》、《献血法》等卫生法律法规。把职业道德教

育与学习____《公民道德实施纲要》、卫生部颁发的《____加强卫生

行业作风建设____》及医疗机构和人员“八不准”、芜湖市医疗卫生

单位工作人员“六禁止”等内容结合起来，效果显著，促进了职工服

务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性大

有提高。

1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，

也是管理成效的关键所在。为此，我们根据安徽省卫生厅颁发的质量

管理规定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心，以质量为核

心，基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举，建立个

人、科室、医院三级质控链，全面地与经济挂钩。医务科、护理部将

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提高医疗质量建在“三基三严”基础上，分上、下半年分别两次对全

院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，

结果纳入年终人事考核及季度奖金发放，有效地使医务人员在临床中

严格执行基本规章制度与各项技术操作规程。将科主任定为科室第一

责任人，医院召开了____次科主任、____次护士长工作会议，要求科

负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各

种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。

2、专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目。

内科新设糖尿病专科门诊，为____余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑

脱复位协和钢板内固定术获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并

发症的治疗上取得了突破，ct室引进全新菲利浦螺旋ct开展了断层扫

描诊断。针对当前胃病发生率高的情况，内科新购胃镜微波治疗仪，

拓宽了胃病治疗的新途径。以上新技术、新项目的投入使用均取得了

良好的社会效益和经济效益。

3、急救工作进一步得到重视与加强。在规范管理的基础上，

“120”绿色急救通道更加完善了急诊工作制度、值班人员职责、驾驶

员____分钟内出车制度。注重急救知识的更新与操作技术的培训，急

诊工作人员轮流送别医院进修;加大设备投入，添置两副全自动心电监

护仪、两张多功能抢救床，先进急救器械的添置，为临床抢救工作提

供优良条件，提高了抢救成功率。全年“120”出车____次，接回____

人次，电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗____次，抢救

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成功率____%，全年无一例“120”急救投拆举报，成功地为____万繁

昌人民群众提供了迅速、及时、有效的医疗急救服务。

4、规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全，护理部积极

加强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步

完善质控程序，细化质控内容，每月召开护士长工作例会，每周一次

护理全院查房，发现问题及时解决及时防范，使护理管理更趋科学

化、专业化。①____年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过

护士热情亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人介绍入院须知，让病人

及家属熟悉医院及病房周围，使患者尽快进入病人角色，接受并配合

治疗，宣教制度的是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质

量与每位护士的工作质量考评、经济效益____一体，极大地改变了护

士的服务理念，营造了一种体现关心、爱心、同情心、责任心的护理

文化氛围，不断提高住院患者的健康意识和相关知识的知晓率，使他

们积极配合治疗，尽快康复。②____月护士节期间，对全院护士进行

礼仪培训。首先护理部选送护理骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培

训，回来后，对全院护士分批进行了言行举止、持物待人等护理规范

行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到日常护理中，使护士在工作