- 1、本文档共77页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司主管年终工作总结范文(30篇)
公司主管年终工作总结范文(通用30篇)
公司主管年终工作总结范文篇1
岗位不同,工作也不同,以前没有提拔的时候不知道原来工作有这么复杂,到了主管这个职位,我明白了工作的难度,要管理手下大批的人真不是一件容易的事情,但是我也一直走过来了,没有犯多少错误,没有遗憾。
进入工作,我把每天的工作都牢记在了自己的内心,把自己的任务装在心里,不会轻易的去忽视,我已经站在了高处,视角不同,需要努力的地方也就不同,不能在如同过去一般,始终不知道看大方向,不知道掌握大方向,现在轮到自己来,发现了自己的不足,但是还好有很多同时帮助我,虽然一路来有些波折,但是却也安稳的走了过来,同时也认识到了这份工作的重担。
管理的是人员调解的是心态,每个人员工都有自己的小九九,不需要抑制,也不需要组织,只要我们做好自己的本职工作就行,不必要担心其他,当然对于工作的细节好事要仔细协商,毕竟我不是独裁者,需要的是不同的声音,有的人有想法这就需要听取,有的人有能力就需要我们去做好,同时也要我们把握好自己的工作质量,避免自己因为工作失职,没有做好自己的工作。
我为了保证自己的工作可以正常,每天都会认真观察手下人的工作,并且更具每月的工作结果做出调整,做好规划,而不会轻易的否定,在岗位上要的是有结果的人,而不是要有过程的人,在工作中我见证了有的人花少部分时间却能够做到更多的事,但是有的人吃力却不讨好,浪费时间,所以在工作里面我经常会表扬有结果的人,教导和帮助没有结果的人,因为我认为一个部门不管怎么样都要齐头并进,一个部门不可能靠着一个或者几个人顶起来,需要更多的人站起来,支撑起更高的城池楼阁。
为了加强管理我对有功之人做好提拔,有过之人及时处理,给大家工作一个安定公正的环境,但是我也知道危急感才能够激发大家对工作的热情,所以为了让大家奋发起对工作的热情,选择了淘汰制,和PK制,通过彼此的竞争来提升大家工作的积极性,让更多的然愿意付出努力,你追我赶,相互超越,相互学习,促进部门积极健康发展,而不是让他们成为一潭死水,要把死水盘活这才是我们工作的意义。
虽然过了一年,我也成长了一年,在今后管理中,我有信心让不能爆发出更大的潜力,让我们的成员成为我们公司真正的良才美质。不辜负领导的期许,当然对于工作的一些细节操作我也会调整,毕竟在过去我也有过失误需要我调整,愿未来更美好。
公司主管年终工作总结范文篇2
时光似箭、日月如梭。在圣诞节的欢乐气氛里结束了20__年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾
1、产品产量方面
从9月28日开业以来,共生产产品__吨,己发货产品__吨,库存__吨,消耗废钢__吨,石英砂__吨,水玻璃__吨。目前共有__种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面
今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到__%,离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面
在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面
今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面
1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而
您可能关注的文档
- 小学预防校园欺凌广播稿(30篇).docx
- 小学生放飞梦想演讲稿十三篇.docx
- 以感动为话题的演讲稿十二篇.docx
- 关于学风建设倡议书(34篇).docx
- 员工质量保证承诺书(3篇).docx
- 2024年会获奖感言(32篇).docx
- 军训的收获和体会(13篇).docx
- 简单工程合同书样本(3篇).docx
- 安童话安徒生童话读后感7篇.docx
- 十佳大学生演讲稿十篇.docx
- 2024年中级经济师之中级工商管理每日一练试卷A卷含答案 .pdf
- 2024年江西省成考(专升本)教育理论考试真题含解析 .pdf
- 2024年小学生五一假期安全教育主题班会教案 .pdf
- 2024年学校学年工作计划(三篇) .pdf
- 2024年法律职业资格之法律职业客观题一自我检测试卷B卷附答案完整版720717035.pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识综合检测试卷A卷含答案完整版720795375.pdf
- 2024年教师资格之中学综合素质基础试题库和答案要点 .pdf
- 2024年初中学习部工作总结(2篇) .pdf
- 2024年度必威体育精装版国开《公共行政学》机考复习题库(含答案) .pdf
- 2024年度初会专业技术资格《初级会计实务》真题汇编及答案 .pdf
最近下载
- 开放系统11838《公共政策概论》期末机考真题及答案(第103套).pdf
- 信息论与编码(第3版)陈运课后习题答案.pdf
- 《给排水与采暖工程施工工艺标准(ZJQ00-SG-010-2016)》.pdf
- (4.5气象灾害之)台风教学设计一、教材分析本单元内容在整个高一.doc
- 电大一网一《网络安全技术》形考任务二(实验4、5、6,三选一,权重25%,需辅导教师评阅)作业2.doc VIP
- 2024年中考数学复习:常用数学思想方法讲义.pdf VIP
- 英语句子种类与类型.pptx VIP
- 超市应急预案(通用12篇).docx VIP
- 椭圆弦长公式(精品·公开课件).ppt VIP
- 办公楼装饰装修工程施工组织设计.pdf VIP
文档评论(0)