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u看基本条件:年龄、学历、毕业院校、专业、工作经验、工作地点和
所需薪资等。
u看稳定性:一年一跳或几跳;行业或职业跨度很大。
u看基本的逻辑性:年龄、学历和工作时间的匹配性;上下两份工作间
的时间间隔和空档期;内容描述明显头重脚轻,违反常理;
u看工作内容:工作内容所写逻辑性和工作内容的大致层次;工作单位
越跳越小,岗位也没啥变化的,这种人多半能力一般般。
对简历中发现的问题或有疑惑之处,要特别记录出来,在面试时要拿
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