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股权期权奖励合同5篇

篇1

本股权期权奖励合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：_________，是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的股份有限公司。

乙方：_________，是甲方的员工。

根据甲方《股票期权计划（草案）》，以及乙方的工作表现、贡献和岗位等因素，甲方决定授予乙方一定数量的股权期权。

1.甲方依据《股票期权计划（草案）》决定授予乙方的股权期权数量，具体数值以甲方内部的审批文件为准。

2.乙方获得股权期权后，将持有甲方一定数量的股份，具体数值以甲方内部的审批文件为准。

3.乙方应在获得股权期权后，尽快与甲方签署本合同，并按照本合同的规定行使权利、履行义务。

1.乙方获得股权期权后，需在规定的时间内行使权利，具体行使时间以甲方内部的审批文件为准。

2.乙方在行使权利时，需按照本合同的规定支付相应的款项，并承担相应的税费。

3.乙方在行使权利后，将成为甲方的正式股东，享有相应的股东权益。

三、权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方有权决定乙方是否获得股权期权奖励，并有权决定奖励的数量、行使时间等具体事宜。

（2）甲方有义务在乙方行使权利时，按照本合同的规定履行相应的义务，确保乙方的权益不受损害。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同的规定履行义务，并有权要求甲方赔偿因违约造成的损失。

（2）乙方有义务在获得股权期权后，尽快与甲方签署本合同，并按照本合同的规定行使权利、履行义务。同时，乙方需承担因违约造成的损失。

四、违约责任

1.甲方违约时，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。

2.乙方违约时，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。同时，乙方需返还因违约获得的利益。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容的解释存在争议，应以甲方的解释为准。

2.如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商决定。协商不成的，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规处理。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

本股权期权奖励合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方：_________，是一家依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的股份有限公司。

乙方：_________，是甲方的员工。

根据甲方的《期权奖励计划》，以及乙方的工作表现、贡献和潜力，甲方决定授予乙方一定数量的股权期权。

一、期权奖励

1.奖励方式：甲方授予乙方一定数量的股权期权，乙方在行权期内有权以约定价格购买甲方股票。

2.奖励数量：乙方获得的股权期权数量为_________股。

3.行权期：本股权期权的行权期为_________年，自合同签订之日起算。

4.行权价格：本次期权的行权价格为每股_________元，以甲方公告为准。

二、权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权根据经营情况、市场环境等因素，对期权奖励计划进行调整。

（2）甲方有义务按照约定向乙方提供期权奖励，并保障乙方的合法权益。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权在行权期内按照约定价格购买甲方股票。

（2）乙方有义务在行权期内遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

三、违约责任

1.甲方违约：如果甲方未按照约定向乙方提供期权奖励，或者对期权奖励计划进行了不利于乙方的调整，甲方应当承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违约：如果乙方在行权期内违反了甲方的规章制度，或者从事了损害甲方利益的活动，乙方应当承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

四、争议解决

1.协商：双方应首先尝试友好协商，解决与本合同有关的争议。

2.调解：如果协商无果，双方可以寻求第三方帮助进行调解。

3.仲裁或诉讼：如果调解也无法解决问题，双方可以将争议提交给仲裁机构进行仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。仲裁裁决或法院裁