学校食堂人员用工合同范本7篇.docx

学校食堂人员用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX学校食堂

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂担任[具体岗位]工作，主要工作内容为[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为甲方食堂。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作需要，规定乙方的工作时间为每天[具体工作时间]。

2.甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作时间，但每次调整时间不得超过XX小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并享有婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，月工资标准为[具体工资标准]。

2.甲方根据经济效益状况，有权调整乙方工资水平，但调整后的工资标准不得低于当地最低工资标准。

3.乙方享有与其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付工伤医疗费、护理费、伙食补助费等费用。

4.甲方应根据乙方的实际需要，提供必要的福利设施和条件，如更衣室、休息室等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应建立安全操作规程和职业危害防护制度，并监督乙方执行情况。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免职业危害。

4.甲方应对乙方进行定期健康检查，对从事有职业危害作业的乙方进行离岗前健康检查。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方被依法追究刑事责任的；

-甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

-乙方因工负伤或患有职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前XX日办理续签手续。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生争议，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.在本合同履行过程中，如遇政策性调整或其他不可抗力因素，导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决。

5.乙方在签订本合同时，应如实告知自己是否患有职业病或身体是否存在重大疾病（如心脏病、高血压等），如有隐瞒不报的，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

6.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和管理规定，如有违反的，甲方有权按照规章制度进行处理。

7.乙方在合同期内需遵守职业道德和行为规范，不得有任何损害甲方利益和声誉的行为发生。如有违反的，甲方有权解除本合同并不承担任何责任。

8.乙方在合同期满后如需继续在甲方工作，应在期满前XX日向甲方提出书面申请并经甲方同意后方可续签合同。如未提出申请或申请未获同意的，则

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（食堂工作人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事学校食堂工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起