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公务员职业道德与行为规范
目录
contents
公务员职业道德概述
公务员行为规范内容
公务员职业道德建设途径
公务员行为规范实施与监管
公务员职业道德与行为规范关系
总结与展望
公务员职业道德概述
01
CATALOGUE
定义
行业性
时代性
继承性
职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。
职业道德随着时代的发展而不断变化，反映时代对职业的新要求。
职业道德与职业活动紧密相关，具有鲜明的行业特色。
职业道德在发展过程中，继承并发扬了本行业优良传统和作风。
公务员是政府形象的代表，其职业道德水平直接影响政府形象和公信力。
维护政府形象
促进社会和谐
提升个人素质
公务员作为社会管理者和服务者，其职业道德水平关系到社会和谐稳定。
职业道德是公务员个人素质的重要组成部分，有助于提升个人修养和职业发展。
03
02
01
团结协作
公务员应树立大局意识，团结协作，共同推动事业发展。
求真务实
公务员应坚持实事求是，注重调查研究，力戒形式主义、官僚主义。
勤政廉洁
公务员应勤勉尽责，廉洁奉公，保持清正廉洁的作风。
忠诚于国家
公务员应忠诚于国家，遵守国家法律法规，维护国家利益。
服务人民
公务员应牢记宗旨，全心全意为人民服务，切实保障人民权益。
公务员行为规范内容
02
CATALOGUE
公务员必须始终保持对党和人民的忠诚，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。
坚定政治立场
严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，确保政令畅通。
遵守政治规矩
勇于担当政治责任，积极作为，敢于直面问题，主动解决矛盾。
强化政治担当
严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，不得玩忽职守、敷衍塞责。
遵守工作纪律
注重工作方法和效率，合理规划工作时间，确保工作质量和进度。
提高工作效率
积极与同事沟通协作，形成工作合力，共同完成工作任务。
加强团队协作
廉洁自律
时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑和腐败行为，做到清正廉洁。
遵守生活纪律
保持健康的生活方式和良好的生活作风，遵守社会公德和职业道德。
树立良好形象
注重个人形象和言行举止，展现公务员的良好形象和职业素养。
公务员职业道德建设途径
03
CATALOGUE
定期开展公务员职业道德专题培训，深入学习职业道德理论和相关法规。
加强公务员初任、任职和在职培训中的职业道德教育，将职业道德教育贯穿于公务员职业生涯全过程。
通过举办讲座、研讨会、交流会等形式，促进公务员之间的交流和学习，提高职业道德素养。
建立健全公务员职业道德规范和相关制度，明确公务员职业行为准则和违规处理办法。
完善公务员考核评价机制，将职业道德作为重要考核内容，对违反职业道德的行为进行严肃处理。
加强社会监督和舆论监督，鼓励公众对公务员职业道德进行监督和评价，形成有效的外部约束机制。
公务员行为规范实施与监管
04
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1
2
3
各级政府和部门要明确公务员行为规范的主体责任，建立健全领导体制和工作机制，确保规范的有效实施。
明确责任主体
根据公务员行为规范的总体要求，结合实际情况，制定具体的实施细则和操作指南，为公务员提供明确的行为指引。
制定实施细则
通过培训、宣传、教育等多种方式，提高公务员对行为规范的认识和理解，增强遵守规范的自觉性。
加强宣传教育
03
完善考核评价制度
将公务员遵守行为规范的情况纳入考核评价体系，作为评优评先、职务晋升等重要依据。
01
加强内部监督
建立健全内部监督机制，通过定期自查、互查、抽查等方式，及时发现和纠正公务员违反行为规范的行为。
02
强化外部监督
接受社会监督，包括媒体监督、公众监督等，对公务员行为进行全面、客观的评估和监督。
公务员职业道德与行为规范关系
05
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职业道德对行为规范的引领作用
01
高尚的职业道德能够引导公务员自觉遵守行为规范，做到廉洁奉公、勤政为民。
行为规范对职业道德的强化作用
02
严格的行为规范能够促使公务员不断提升职业道德水平，形成良好的职业操守。
职业道德与行为规范的互动关系
03
二者相互影响、相互促进，共同推动公务员队伍整体素质的提高。
崇高的职业道德是公务员履行行为规范的思想基础，只有树立正确的道德观念，才能产生正确的行为。
道德是行为的先导
公务员的行为是其职业道德的外在表现，只有遵守行为规范，才能彰显其良好的职业道德。
行为是道德的体现
在选拔和评价公务员时，既要注重其能力素质，更要注重其品德修养，坚持德才兼备、以德为先的标准。
德行并重，以德为先
个人价值的实现
公务员通过遵守职业道德和行为规范，不断提升自身素质和能力，实现个人价值。
社会价值的体现
公务员作为国家机关工作人员，其言行举止代表着国家和政府的形象，遵守职业道德和行为规范有利于维护政府形象和公信
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